对于老板提的不合理要求，你会选择忍气吞声吗？

Question

如题所述

Answer 1

面对老板的无理要求，你是暗自接受。还是勇敢维权，根据老板提出什么无礼的要求，也要看无礼的程度。按照老板的无理要求违法，就不违法。般来说，拿别人的饭碗，就要听别人的话。收别人的饭碗，你不听别人的话。你的饭碗不一定能撑得住。如果你需要这个饭碗，就要学会忍气吞声。不得不低下头，因为人在屋檐下。

老板或企业的领导在企业中拥有最高的权力，作为职员不听老板和企业领导是不行的。老板和企业领导的责任是管理好自己的员工。也就是说，总经理和企业领导和职员是领导和领导的关系。你跟着老板干，在这个企业工作，就要服从老板和企业领导的安排。服从安排是对职员的基本要求。职员们服从老板和企业领导的安排。

要接受老板和企业领导的所有要求，对违反法律法规的无理要求。不能暗自接受。老板和企业领导的权力再大，法律上也不能去。不得接受他们的要求、违反操作程序、违反安全规定及相关法规。接受了，职员也要负责。老板的无理要求，你是暗自接受，还是勇敢维权，关键是看他们的无理要求，违法不违法。违法要勇敢维权。

领导不是成年人，有时会混浊。作为职员，当我们领导安排不合理的任务时，我们首先要做的不是对抗或逃避，这两种方法都不会让你成长。你要正视问题，使任务合理化，这对你和公司都会带来好结果。不幸的是，如果遇到固定思维的领导，我建议你离职。因为这种领导人很难在短期内改变自己。如果你在他手下工作，大概率会很痛苦。你知道，在这个时代，跳槽并不可耻。找工作就像谈恋爱一样。适合自己才能长久。

Answer 2

我不会的，因为我觉得不合理就应该提出来，这样也是为了公司的发展好。

Answer 3

我不会，在面对不合理的要求的时候，就应该勇敢的拒绝，这样才可以让自己不被欺负，我们应该拒绝一切不平等的要求。

Answer 4

当然不会，既然是不合理的要求，就要积极的维护自己的权益，这样也能够得到对方的尊重。

Answer 5

我不会的，我会和老板提出我的意见，并且尝试和他沟通，我会提出反抗的。