人力资源管理专业
人事部所管理的事务就是国家机关或者企业事业单位的人员、物资的单位，它负责企业的员工的考评、聘用、培训等工作。人力资源管理专业就是对口人事部的专业，是专门学习研究人员的调配、使用与培训的一种学科，是管理学专业中的一种。
扩展资料：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。人力资源管理专业的培养目标是：
1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业
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