第1个回答 2022-03-29
要看你的表现,是不是对员工苛刻了,有什么过分要求了,或者有什么规定不和他们心意了,可以找他们谈谈。
第2个回答 2021-11-20
首先有可能你自己就没处理好员工关系,要做到员工对你不冷么?你就首先要做到对员工的关心,可以员工温暖,这样员工就不会冷漠你
第3个回答 2021-11-20
您手下员工还干活的话问题不大,员工对领导适当敬畏还是必须的,当然能关系融洽是最好了,但只要您赏罚分明,大家都愿意服从您领导,不耽误工作就好了。本回答被提问者采纳
第4个回答 2022-03-26
可能对于他们来说,会觉得跟领导不用过多接触太多。也许会觉得你不太好相处,会影响工作。你可以用接下来的实际行动让他们感受到你的想法。
说不定可以慢慢的跟你成为朋友。
第5个回答 2021-11-20
只要你足够热情,再冷漠的人也能被你感动的。