在育儿问题上，与老人观念不同，发生冲突是在所难免，也是时有发生的。对于这个问题，我觉得有以下几种方法：
一、可以的话尽量和老人分开住，都说距离产生美，适当的距离确实可以让年轻人与老人之间避免很多摩擦，让彼此之间多一份美好。在育儿上面也是一样，隔代亲大家都很能理解，老人对孩子的爱有时候比父母来的还更浓烈，容不得自己的孙儿收到半点的委屈，给父母教育孩子的问题上增加了不少的阻力，所以让老人家“眼不见耳不闻为净”最好。
二、如果实在是没有办法和老人分开，我觉得可以这样做：
1、不当着老人的面教育孩子
如果发现孩子有一些不良的行为习惯，为了怕老人护短或不认同自己的教育方式而发生一些不必要的冲突，我会把孩子单独带到房间，关上房门进行教育，尽量避免让老人听到。
2、拿周围人或新闻事例向老人举例子，让他们了解事情的危害性
我们因为和父母没有住到一起，因为离得比较远不在同一个城市，每次都是很久才回一次家，所以爷爷奶奶每次见到自己的孙儿都非常开心会买很多吃的给孩子。记得有一次爷爷奶奶很多的碳酸饮料等给孩子，而平时我几乎是不允许孩子喝这些碳酸饮料的，但是孩子小而且还有爷爷奶奶的护着，自然就会忍不住拿着喝。见孩子们没有节制，我要是总是说也不太好，于是就上网找了些相关的小孩和碳酸饮料导致不良后果新闻，找了个合适的机会当着爷爷奶奶的面说给了大家听。当他们知道后，也意识到了饮料对孩子的不利，自然就不再买这些东西给孩子喝了。所以当不好直说的时候，这也是一个不错的方法。
3、尊重老人，多聆听
其实，有时候老人的育儿方法未必就是不好的，往往年轻的父母有些育儿方式和方法是错误的。所以，尊重老人，当与老人的育儿观念发生冲突时，多沟通，彼此多谅解，想一想到底谁才是正确的。都是为了孩子好，谁的方法对当然就选对的，而不要一味排斥老人的想法。
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在育儿这件事上，年轻父母往往较理性，注重孩子的、生长发育、品格培养、智力开发等；而老人通常比较感性，他们疼爱子孙，只要孩子想要，就会极力满足孩子的愿望，从不考虑这些做法对孩子是否不利于孩子的健康成长。所以，育儿理念冲突越来越多。 不少年轻父母为此烦恼不已。
那么，如何避免与老人在育儿上发生冲突？主要有以下两点：
1.摆事实，讲道理。
当发现老人对孩子有不妥当的教育方法或者溺爱时，要顾及老人的自尊心，最好从侧面提醒，说话只说事实，而不带批评或任何让老人马上改变自己做法的要求。不可当众驳斥老人，那样只会伤了老人的心，还会使冲突恶化。不要在问题表面争论不休。如果有科学依据，不妨将反驳的理由建立在此基础上。这样既体现了对老人尊重，又容易让老人接受建议。此外，开始沟通时年轻父母要尽量先表达对老人的感谢和关爱，再缓缓切入正题.
2.把握时机，多交流
沟通的时机也非常重要，如果正好对方心情愉悦，建议就易于被老人接受；如果气氛、场合不对，说服则易遭遇“反击”，最终问题没有解决，还导致不欢而散。平时多与老人交流，不用总说孩子的事，生活中其他的事也可以多沟通也能增进彼此的感情，有时候老人家跟孩子一样多哄一哄就好咯。
育儿路上，没有绝对的对错。当老人执意坚持自己的做法时，而这种做法又不会给孩子带来负面影响时，父母不妨做点让步；如果是原则性问题，那么在坚持己见的同时，也要讲究沟通方式，不要“硬碰硬”。老人帮我们带孩子，也很不容易。这对我们来说，应该尽量让他们感到肯定和安慰。要带有感恩的心。
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年轻一代和老人的观念冲突代沟是客观存在，如何在育儿上尽量避免呢？作为年轻的爸爸妈妈可以从下面两个角度去思考：
清楚自己在育儿中的责任。
老人在育儿中担任的是帮忙和喂养的角色，如果请他们帮忙照看孩子，他们一定是优先保证孩子吃饱穿暖不生病等等这些身体方面的照顾。而在教育培养上，爸爸妈妈才是自己孩子的主要责任人和影响者。爸爸妈妈首先要担负起这些责任和教育把控方向，主动去陪伴和影响孩子。
我身边很多家长白天上班，晚上加班，周末还出个差什么的，回到家一闲下来看到老人家特别宠爱孩子，造成了孩子身上一堆毛病就特别生气，对老人家万般挑剔。看到这种案例 ，我想说的是，当家长自己选择了当甩手掌柜，把大部分养育孩子的责任交给了老人，首先要想到的是有老人的支持才可以让爸爸妈妈安心在外面工作，有什么问题可以慢慢沟通解决。而不是自己选择了把养育主动权丢出去后，反而还对老人家的做法指指点点和各种不满，那冲突的发生一定是再所难免的了。
理解接纳老人的观念，多种沟通方式。
老人家的观念伴随他们一辈子，已经固定和模式化了，要他们改变真的不是一件容易的事，这里面有时代和历史的原因。当冲突发生的时候，我们可以静下心来想一想，他们这么做的初衷是不是为了孩子好，只是方法过时了点，方式老套了点呢？但是他们的初衷是好的，出发点也是为了孩子呢？当我们时刻抱着这样的角度去思考问题，看不惯的心态就会平复很多。当理解老人的心在前，沟通的方法自然就多种多样了。
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夫妻都是职场人士，有时候不得不求助老人带孩子。老人在家就难免有育儿冲突。如果有冲突，可以从四个方面考虑解决：
1.倾听对方观点
有时候发生冲突，不能假定自己是对的，对方是错的。先听听对方观念再做决定。
刚开始婆婆跟我说不要总给孩子用尿不湿，孩子不舒服。我第一反应是抵触，心想：关你什么事，又不是花你钱。
直到宝宝大腿两侧有红印的时候，我才细细思考，也许婆婆说的有道理。
2.有话好好说
老人和我们意见不一致的时候，不要背后嘀咕，要把话明明白白说清楚，以免双方心有芥蒂。
小时候，我们家宝宝会打爷爷，爷爷被打得很开心。我告诉爷爷不要这样。
爷爷说：孩子长大了就懂了。
我耐着性子跟爷爷说：孩子尊重长辈要从小做起，只有你告诉他这样不行，他才会改。
不管怎样，老人都是我们的长辈，我们在给孩子示范如何跟长辈沟通，有个好态度是必要的。
3.借助权威说服
有时候，老人不一定会相信我们的说法、做法是对的。
我们可以借助权威说服他们，譬如到书上找相关理论或案例，把内容划下来给老人看。这样可能更有说服力。
4.抓大放小
老人不是必须帮我们带孩子的，如果他们愿意带，我觉得我们应该心怀感激。
当我们跟老人想法不一致的时候，我们可以考虑下，这是原则问题吗？是原则问题一定要沟通解决。有些无伤大雅的小事就算了。譬如老人偶尔同意孩子看一下电视、吃零食，我觉得就不必跟他们计较了。
我们和老人的育儿方式不同，难免会发生冲突。那有没有办法可以避免？当然有，我们只需要做以下几点:
1.自己带娃，与老人分开住
有条件的可以与老人分开住，自己带到2岁后就可以把娃放在离家近的托管班，就是自己累一点。
分享一下我自己的故事:因为坐月子时就不满意婆婆的育儿观念，想到以后若让婆婆帮忙带娃，免不了要吵架，索性出了月子就自己带娃。周末带去公婆家吃个饭，现在倒也客客气气的。
2.给老人灌输育儿观念
这个方法适合那些与时俱进的老人，不适合像我婆婆这样的老顽固。开明的老人会尊重年轻人，愿意学习科学育儿的方法。我一个朋友的婆婆就是的，有事和儿媳妇商量，对孩子也不是特别宠溺。一家人其乐融融住一起，周末老人休息，父母带娃。
3.换位思考，为对方考虑
很多父母自己不愿意带，老人带吧，又嫌弃老人带的不好。建议这类父母就要多换位思考，尊重一下老人。白天老人带了一天娃，还要买菜做饭打扫卫生，累的腰酸背痛，那父母周末休息就带娃，让老人放松一下，跳跳广场舞。遇上节假日也要犒劳一下老人，送点小礼物或者让老人出去旅游。多换位思考，懂得老人的辛苦。
不管是谁带娃，我们的出发点都是为了娃，所以和老人就有话好好说。看不惯就自己带，这是最好的。若是放不下事业，那就和老人处好关系，多关心尊重老人，给予一定的休息和理解。老人没有义务帮我们带娃，带娃纯属自愿。