员工每个月出差二十多天左右，开自己的车。费用怎么补贴合理?

Question

每年的保险 违章，费用应该公司处还是个人呢？（外销，基本一年都是私车公用）

Answer 1

首先需要公司与员工签订一份“私车公用协议”，协议中约定责、权、利。
费用：
1、可参考公司配车的话，所需费用做参考，与车主商定一个租车费用。包含购车成本现金价值摊销、折旧摊销、车辆保险摊销等等。
2、一般出差过程中的加油费、停车、过路费等等由公司实报实销。但不包含违章罚款。因所驾车辆有限制但公司要求必须出发的除外，罚款应由公司承担。
3、车辆保险、验车、保养费用由车主自行承担。

Answer 2

自己在用餐费，住宿费，通信费应该计入差旅费当中报销。车辆的油费，通路费以及车辆的使用费，折旧费，应计入管理费当中报销。当然每个公司可能不一样。这要看公司的规章制度里面有更详细的内容。有些公司不计入车辆折旧费，使用费。这是不恰当的。

Answer 3

这样的话，可以有两种补偿标准，一种是按年统一补贴，另一种就是按天数来补贴，我感觉按年补贴的标准比较合理一点，当然，补贴的基数，必须符合你的实际本回答被提问者采纳

Answer 4

这个不太懂哦，应该找会计，管财务这方面的专业人士咨询，然后看他要跑多远，一个月大概跑多少公里，这样来补贴油钱