因为家中有急事辞工，领班不放人走一直拖，等了两三天不给写辞工单我就直接回家了

Question

如题所述

Answer 1

建议您保留好相关证据，就是已经向领导请假但领导故意不批准的证明，否则单位会以旷工处理没有补偿金

Answer 2

这是属于旷工的一种行为，虽然你的情况能理解，但是不应该以这种方式来应对，可能你的工资没了！

Answer 3

你这领班太不近人情了，有些急事是拖不得的，他是不是对你有意见呀？

Answer 4

这样，单位有可能作为你旷工，会扣除你许多工资，你应该向单位的人事部门反映你的情况，与单位好好协商。本回答被网友采纳

Answer 5

这属于擅自离职行为，恐怕剩下的工资就不太好要了，而且未做交接，一旦有问题还挺麻烦。