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人事总监和项目经理谁大
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推荐答案 2022-12-17
人事总监和项目经理,人事总监大。根据查询相关公开信息显示:人事总监大于经理,人事总监是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责。经理项目是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。
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总监和经理哪个大
答:
总监和经理的职权相比较,
总监比较大
。总监与经理的区别在于,一个是公司的部门,如果有总监,总监必是对一个领域部门的总负责人,而另一个领域部门则可以有数名经理。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东...
总监
风险大还是
项目经理
风险大
答:
项目经理
。项目经理责任大安全生产法规定管生产必须管安全,项目经理是第一责任人,责任最大。
职位要看未来的发展前途,究竟是当
总监
好呢还是当
项目经理
好?
答:
当然,还有一个例外。如果该项目悬挂更多,该项目大而且评估(资金,取得进展)。他们都是定性的人。但是,
项目经理的责任大于总干事雇佣工程师
,总管道工程师可以使用程序,备忘录,定期会议,通知或联系订单监管风险,项目经理不易避免风险。项目经理的工作实力大大超过了工程师总监。项目经理需要技术,了解...
职位要看未来的发展前途,究竟是当
总监
好呢还是当
项目经理
比较好?
答:
2.成为
项目总监
大
项目经理
或项目集经理做得很出色后,有了成为项目总监的机会。项目总监是企业的中层,同时管理多个项目,如果做得更好,以后将转向CTO或CIO。3.担任PMO负责人 无论是项目经理、大项目经理还是质量保证,如果他非常优秀,平衡良好,大家对他的工作都认可,当他有机会成为项目管理办公室的...
...和注册监理工程师证书,选择做
总监
好还是
项目经理
好?
答:
个人认为,还是
项目经理
权利大,收入高,但是辛苦些,责任也大。
公司职位等级从大到小排列谁告诉我一下呗?
答:
而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),
总经理
所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。总监,一般为某项领域的第一监管人,如
项目
工程总监,财务总监,
人力资源总监
等,在企业中也是高层管理人员。总监,指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
项目总监大
还是
项目经理大
答:
项目总监大
。1、项目总监是负责项目组织、管理和监督的人,需要为整个项目制定方向和战略,对
项目经理
有监督和管理的权限,而项目经理只负责项目的跟进。2、项目经理是负责具体项目的执行的人,而项目总监负责总公司所有的项目执行和跟进。
部门
总监和经理哪个大
答:
问题三:哪个部门经理,部门总监最可能升职为
总经理
一般是市场部和经营部的人可能性大些。 问题四:总经理助理和部门主管
哪个大
在一般情况下,总经理助理和部门主管是平级的。若部门主管另外是副总之类的人物兼任,那就不一样了,副总的权力肯定比总经理助理大。 问题五:部门
经理与
部门
总监那个大
,具体介绍一下一般是...
公司里,有“部长”、“主任”、“
经理
”等的职称。这些是如何区分?各...
答:
一般公司职位等级从大到小排列如下:1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。4、
总监
(相当于
项目经理
Project Manager,国内有些...
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