不同情况下,抚恤金的发放标准不同:
1、机关工作人员:烈士和因公牺牲的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的20倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍。
2、事业单位人员:定为烈士的,按上诉烈士标准发放;其他因公牺牲的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;病故的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的20倍。
3、企业工作人员:因工死亡的,一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资;因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
以上是有明确标准的,企业退休人员、失业人员、病退人员等死亡后一次性抚恤金的发放标准则是由各个地区根据当地实际情况来定。
扩展资料
以下是地区抚恤金标准(以贵州省为例):
1、离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人、退休人员(含退职人员)和缴费年限满15年的在职人员丧葬补助金发放标准都以死亡时上年度全省城镇常住居民月人均可支配收入标准为基数,分别按3个月、2.5个月、2个月和2个月的总额计算。
2、退休人员(含新中国成立前参加革命工作的老工人和退职人员)和缴费年限满15年的在职人员抚恤金发放标准都以死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的20个月总额计算。
参考资料:中国政府网-贵州省提高企业参保人员抚恤金标准。
发放抚恤金标准是不一样的。如:国家机关工作人员及离退休人员,烈士和因公牺牲的为一种情况标准,如果是病故的又是一种情况标准。又如:事业单位工作人员和离退休人员,因工牺牲和病故的也不一样。以下举例:国家机关人员及离退休人员的烈士和因公牺牲的的抚恤金标准。
自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
扩展资料
现举例2019年因公牺牲的国家机关工作人员发放抚恤金的经费计算标准。假设已知每月的基本工资为3000元。
然后查阅资料后可知道2018年,全国居民人均可支配收入28228元,比上年名义增长8.7%,扣除价格因素,实际增长6.5%。其中,城镇居民人均可支配收入39251元,增长7.8%。
一次性抚恤金=(39251 X 20)+(3000 X 40)=905020元
参考资料来源:新华网-统计局:2018年全国居民人均可支配收入28228元
参考资料来源:百度百科-抚恤金
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