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建筑工地农民工考勤表是谁在负责?
如题所述
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推荐答案 2019-10-31
农民工的考勤计算方式有很多种,有的是做包工的就不需要去考勤,在规定的时间内完成就行了。有的是普通的农民工,干一天算一天的工资的那种就要做考勤,嗯,他们的考勤一般都是
包工头
做的。所以说考勤的你可以走包工头。
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其他回答
第1个回答 2019-12-23
工地农民工考勤表是由劳资员负责的,有的单位也是由会计负责的,或者是工长
第2个回答 2019-12-23
建筑工地农民工的考勤表一般都是项目管理人员在负责。
第3个回答 2019-12-23
建筑工地农民工的考勤表是由工头负责的。也就是说谁的工人谁负责记他的工
第4个回答 2019-12-23
建筑工地农民的工考勤表是他们的负责人在负责。
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农民工考勤表
需要几方签字
答:
根据相关资料查询显示:需要两方。
农民工考勤表需要劳动者和用人单位负责人双方签字按压手印
,考勤表有用工方与劳动者共同签字并经用工单位认可,该考勤表才可以作为具有法律意义的依据。
建筑
领域
农民工
工资管理办法
答:
第十七条 施行总包代发制度的,分包单位以实名制管理信息为基础,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与
农民工考勤表
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建设
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农民工
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答:
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农民工
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考勤表
、工资发放单等要素齐全。(未按规定实行实名制管理的
施工
项目同时可视为安全生产措施不到位)4.考勤表、工资表(分包企业应该有分包企业劳资专员和总承包劳资专员双方签...
建设
方有没有从总工程款中扣发
民工
工资的权利与义务?
答:
第三条:公司项目部负责每个入场工人的考勤工作
,每月月底前将考勤表报送公司财务部,对于承包工程量的,由预算科算出当月工程量,报送财务部门,由财务部门制定每月农民工工资花各册。第四条:每月项目部要将农民工出勤记录张贴公布,如农民工有疑问,及时查对考勤记录,如属项目部错误,公司更正后将对其...
如何加强
施工
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建筑
工人的有效管理办法?
答:
长期以来,
建筑
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施工
企业劳资管理规定出发,对一线建筑工人特点进行了深入分析,针对一线建筑工人的
考勤
、工资支付、劳动保护、劳动合同、安全技能培训等方面问题制定了一套有效的管理措施。并在实际操作中对企业规范用工、...
住建局管
农民工
工资吗
答:
市住建局联合人社局劳动监察大队成立联合专项行动小组,对全市在建
建筑
工程项目,就
农民工
工资支付保障工作的有关制度措施落实情况、工资发放情况进行全面检查,重点检查的内容包括:劳务用工实名制管理落实情况(花名册、劳务用工合同、
考勤表
、工资表、专职劳资员配备等)、省农民工工资支付监管平台落实情况、...
劳务管理员的职责范围是什么?
答:
7,
负责
劳务人员进出及用工管理。8,负责监督劳务人员上下班
考勤
及汇总公示,9,定期组织开展
农民工
的权利,义务宣传活动。10,参与编制,实施劳务纠纷应急预案。劳务员岗位职责: 在
建筑
与市政工程
施工现场
,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1...
没有合同的
农民工
,可以做工资表,
考勤表
去讨要薪水吗?
答:
你要有充分的证据证明你与用人单位存在劳动关系,如
考勤
记录、工作卡等,最好是有公章的书证;3.你要简单处理,可先向当地的劳动监察部门投诉;其二,可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如不服,还可向法院提起劳动争议诉讼;4.如你在该单位工作已超过一个月,可要求一个月后的双倍工资等诉求。
农民工
实名制管理办法
答:
3. 劳务(专业)分包企业与
施工
总承包企业签订委托代发工资协议,每月核定人员、核算工资,为
农民工
个人提供工资单。4. 总包企业每月审核劳务(专业)分包企业提供的工资总额、 农民工个人工资单或工资明细表,委托银行从专户中将工资款分解发放到农民工个人工资账户。法律依据:《住房和城乡
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部 人力资源...
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