辞职后人事档案及五险一金如何处理呢？

Question

如题所述

Answer 1

离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金办理手续类似。人事档案可以转移到新公司或者人事代理中心保管。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续（公积金不可以跨地区转移）。以下为如何办理社保转移手续：
　　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
　　2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

Answer 2

1，档案转移去问人才中心，离职后单位不会再向档案添加资料，离职资料应该有。填补空白需要向存档单位即原单位或者人才协商。
2，住房公积金与档案无关，如果离职后未在新的单位缴存公积金，则你的公积金账户可能仍由原单位代管，具体可向原单位或住房公积金中心咨询。公积金的支取仍需按照公积金中心的规定办理。
3，社保账户不会销户，所有信息都保存于社保中心。你只需在新单位办理缴纳手续即可。如果没有单位为你办理社保缴纳手续，你可以个人身份到社保中心办理。期间停交部分的补缴，根据自己的意愿，没有强制补缴的规定。但是这期间若在单位工作，该单位有为你缴纳社保的义务。

Answer 3

1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
5、档案在找到新的工作单位之前，可以转移到当地人才服务中心，将来找到新的工作单位后，如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去，否则可以继续留在人才服务中心长期管理。

Answer 4

1、从国企离职的工作档案，要同毕业时的学生档案存放到一想，到档案保管部门咨询，往档案中存放资料需要提供哪些资料。
调出档案：先问档案保管部门调档案需要哪些手续？再找到接收部门，只要是人才市场，有档案保管权限都可调，但还是要看现在档案保管部门的要求，是只能区人才之前转移还是必需是市人才转移。
2、公积金可以转到其他单位代缴，也可以提取，但是提取公积金需要符合当地的相关政策及要求，可以问一下您当时交公积金地区的公积金处。
3、养老和医疗两险是累计的，没有特殊情况不是会销户的。补缴社保正常情况下是要走仲裁才能补的，您可以打电话问一下当地的社保办，也有些代理公司可以补缴。