公司以调休的方式让该员工自动离职，工资怎么算？

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推荐答案 2020-02-23

调休放假半个月是公司提出的，而且是调休，应该是正常支付工资的，单位提出解除劳动合同，应该还得支付劳动者n+1的补偿金，而劳动者并没有提出补偿金要求而只是支付底薪要求，我个人的建议是办好离职手续正常支付劳动者工资避免更多的纠纷

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第1个回答 2020-03-04

应该还得支付劳动者n+1的补偿金，而且是调休调休放假半个月是公司提出的，单位提出解除劳动合同，而劳动者并没有提出补偿金要求而只是支付底薪要求，应该是正常支付工资的，我个人的建议是办好离职手续正常支付劳动者工资避免更多的纠纷
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