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工伤9级赔偿标准明细
如题所述
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推荐答案 2023-12-09
1、一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金标准为12个月。被确诊为职业病的,在上述标准基础上加发50%。
3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。
后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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2023
工伤九级赔偿标准
答:
根据最新的《工伤保险条例》规定,
2023年工伤九级赔偿标准为30.71万元
,比2022年增长了5.39%。工伤九级赔偿标准主要
适用于因死亡而导致家庭成员经济损失的赔偿
。赔偿范围包括
丧葬费、抚恤金以及由此产生的其他经济损失
,如退休金、教育费等。不同等级的工伤赔偿标准具体适用条件和赔偿金额是不同的,具体可参...
9级工伤赔偿标准
答:
鉴定9级伤残赔偿标准如下:
1、医疗费;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、抚慰金
;9、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;10、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害九级伤残鉴定标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致;2、面部损伤...
9级工伤赔偿标准
一览表
答:
9级工伤赔偿标准一览:
1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
;2、九级伤残的
一次性伤残补助金
为9个月本人工资;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各省市实施工伤保险...
工伤9级赔偿标准
2023
答:
工伤9级赔偿标准2023:
1、一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月
的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),...
工伤9级赔偿标准明细
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:工伤9级赔偿标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤9级赔偿标准
答:
1、
工伤
职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额
标准
;(四)、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪...
行政事业单位
工伤
鉴定
9级
怎么
赔偿
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月
的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
成都
9级
伤残
赔偿标准
答:
成都9级伤残赔偿标准如下:1、
一次性伤残补助金
=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动...
9级工伤赔偿标准
答:
具体的赔偿.标准,需要结合劳动者的住院天数、以及劳动者所在的省市规定的
赔偿标准
来进行确定。3、一次性伤残补助金。根据
工伤
保险条例第37条的规定,职工因工致
九级
伤残的,-次性伤残补助金,是劳动者本人九个月的工资、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。需要注意,只有当劳动者与用人单位...
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