如何在小组讨论中脱颖而出?

如题所述

1. 提供有价值的贡献:在小组讨论中,提供有价值的贡献能够让你脱颖而出。这意味着你需要认真思考和准备,发表有条理、有深度、有逻辑的观点和想法,并且要能够解释和支持它们。要尽量避免发表普通的、表面的、无意义的回应或评论。
2. 善于沟通:在小组讨论中,善于沟通是必不可少的。你需要与其他人建立联系,积极参与讨论,倾听别人的意见和看法,并且能够和其他人协商和合作来达成共识。要注意说话的语速和语音清楚,经常与他人互动,发挥你的表达能力。
3. 借鉴别人的看法和意见:在小组讨论中,不只是你的观点和想法重要,别人的看法和意见也同样重要。注意倾听别人的声音和想法,同时表现出对他们观点的尊重。要学会借鉴别人的想法和方法,从中汲取精华,进一步完善和丰富自己的思考。
4. 保持积极的态度和意识:在小组讨论中,保持积极的态度和意识能够让你更容易脱颖而出。你需要表现出自信和热情,积极参与讨论,展现出对问题的兴趣和热情。同时也要控制好自己的情绪,在与他人进行讨论时保持良好的沟通氛围和情绪,尊重每个人的观点。
通过以上几个方面的努力,你可以在小组讨论中脱颖而出,表现出自己的特长和才华,同时收获更多的见解和经验。
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第1个回答  2023-05-11
想要在这种激烈的比赛中脱颖而出的话,那你必须有自己的观点,而且你的观点必须新颖,必须让对方无言以对。
第2个回答  2023-05-10
其实正常来说,只面试了一次就拿到offer的我是谈不上面试经验的,所以我只谈谈我的面试经历。

我的面试经验大部分来自大一。大一学生会和各种社团的面试十分繁多。我们学校的学生组织大概有十几个吧。当时面试了很多组织,包括校学生会,院学生会,社团联合会,记者处等等。基本上所有能面的都去面了,所以我也总结了一些关于小组讨论的心得。当时个人面试更多的是把自己装作一个圣人(大方,开朗,活泼,包容性强),对于找工作其实不太适用,就不说了。

首先,小组讨论是有套路的。因为一个小组里面必然会出现各种角色,要不然根本讨论不下去。Time keeper,也就是所谓的计时者,这是一个关键角色,当然很多时候面试官会提供时钟,但是要有人始终关注时间,提醒大家及时进入下一环节。其实也是某种程度上的leader。

Leader,总结其他人讲话,提炼要点。在其他人发言完毕后要及时总结。或者看到大家三个人以后意见基本一致抓紧时间叫停,看还有没有什么不同意见。然后提炼出最一致的意见。当然这么干有点强势,从某种程度上来讲可能有点危险,不过是你搏一把的好方法。

Listener,认真听其他人讲话,然后发表自己独特的看法。这个比较注重的是要尊重别人,不能随意打断别人的发言。这个角色其实有点尴尬,不太好驾驭。至少我不喜欢。

Louder,这个词儿是我自己创的。要第一个表达自己的观点,在别人发言时进行否定或肯定,以使自己的观点灌输给大家。不过,太强势了,也容易被挂掉。

讨论结果。其实有没有结果都行,但是最好是有一个结果,这样才有成果噻,才更能表现自己的实力。

其实,小组讨论看起来更像一张入场券,虽然淘汰比例比较高,但是决定你的结果的还是个人面试。

成绩好肯定是加分项。最好能过了六级,虽然其实用不到,然后计算机二级最好有一个,实在没有的话CAD也行。绩点排名985的最好在前60%(比较好的单位),其他学校的最好前30%,二本最好前5%。之所以加了最好,因为成绩不代表所有。

专业课成绩应该能过得去。不宜有重修经历,挂科勉强说得过去。与水电站相关的课程,比如说电工学,理论力学,水力学,水力辅助设备,水轮机等等,你得学噻,最好分数也高一点。

家庭的话其实影响不大,不过一般喜欢招农村的孩子,因为好管理。然后家庭和睦。

有的还有心理测评,据实作答就行了,记得,光明点儿,别那么阴暗,也别太伟大。

其他的也没啥,实习有也好,没有也罢,不重要,反正不相关。

有一点,你要记住,你是面霸,你们专业的同学都是渣渣,都不会啥面试。
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