考公和考编是两个不同的概念，但都是公务员或事业单位编制岗位的招聘考试。相关知识如下：
1、考公是指公务员考试，即国家各级机关的招聘考试，通过后即可成为公务员。公务员是国家各级机关的从业人员，拥有相对稳定的工作和收入，同时也享有较高的社会地位和福利待遇。
2、考编则是指事业单位编制岗位的招聘考试，通过后即可获得事业单位编制，成为事业单位的正式员工。事业单位编制岗位包括教育、卫生、科技、文化、体育等领域的公共事业单位，如公立医院、公立学校、科研机构等。
3、无论是考公还是考编，都需要考生具备一定的综合素质和专业知识，如政治素养、道德品质、职业能力、专业素养等。同时，考生还需要在考试中表现出色，通过笔试、面试等多个环节的考核，才能最终获得相应的职位。
4、考公和考编都是招聘公务员或事业单位编制岗位的考试，需要考生具备扎实的专业基础和良好的综合素质。通过这些考试，可以获得稳定的工作和收入，同时也可以为社会的发展和进步做出贡献。
考公务员和考事业编制的区别
1、考试内容不同：公务员考试一般包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应试者的综合素质、行政职业能力等，面试则主要考察应试者的应变能力、语言表达能力等。而事业单位编制岗位的招聘考试通常只涉及笔试环节，笔试内容包括公共基础知识和综合素质测试等方面。
2、考试难度不同：由于公务员考试的报考人数较多，竞争较为激烈，因此相对来说难度较大。而事业单位编制岗位的招聘考试相对而言难度较小，因为报考的人数较少，且大部分岗位对专业背景的要求较高。
3、福利待遇不同：公务员是国家机关工作人员，享受着较高的社会地位和福利待遇。而事业单位编制岗位的待遇则根据单位性质、职位等级等因素而定，一般来说比公务员略逊一筹。
4、就业前景不同：公务员的职业发展前景比较稳定，具有一定的晋升机制和职业发展空间。而事业单位编制岗位的发展前景则因单位性质、行业领域等因素而异，有些岗位可能存在着一定的职业风险和发展瓶颈。
