公司换领导后我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

其实如果遇到这种情况，首先的就是让自己保持平静冷静的思考，看到问题的本质，然后再做出对应的反应.
1、遇到这样事情的时候，首先要控制情绪，了解情况

职场中不会出现无缘无故的替岗，毕竟大家入职时双方都签署了合法的劳动合同，公司不能单方面替换你的岗位，否则是要承担相关责任的。因此，这个时候就需要我们控制好情绪，避免表露出不满、心生委屈、自暴自弃等情绪，甚至在言语和行为上做出过激反应，直接得罪上级领导，从而闹到双方不可开交的地步，最终以离职潦草收场。

针对这种情况，大家更应该沉得住气，等待领导找自己谈话，或者找个恰当的时机主动约领导谈心，了解这样调整的目的和后续自己的岗位规划。这样做，能让领导知道自己是一个以大局为重的人，虽有自己的想法，但也懂得尊重领导的决定，从而得到领导栽培，最终成为领导的左右手。同时，如果是因为自己的工作能力或者业绩不达标等原因，也可以寻求领导的帮助，相信在领导的指点下定能有所收获。要知道自己的不足，以后才能不断的提升.
2、如果你的工作被替换以后你应该适应新岗位，继续发热

作为打工人，大家都会有“上有老下有小、房贷车贷、孩子辅导班”等经济负担，因此不能因为被替岗，又在没有找到下家的情况下仓促离职。这个时候就需要去主动争取岗位，调整心态，快速适应新岗位，让领导能在短期内看到你的韧劲儿和价值。