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请问人事专员需要什么专业
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第1个回答 2024-05-07
人事专员需要人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。
一般人事专员任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
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要做
人事专员需要
具备
什么
经验和证书?
答:
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
。人事专员技能及经验有以下要求:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原...
人事专员
、或者行政。
需要什么专业
。
答:
人力资源专业
人力资源专员
是做
什么
工作的?
答:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历
,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
人事专员
的工作内容
答:
人事专员的任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历
;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、...
人事专员
岗位任职要求
答:
人事专员任职要求 1、
人力资源管理
、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳...
人事
行政
专员
招聘要求
答:
需求
专业
:(本科)信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理 岗位职责 1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等;2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理;3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;4、考勤统计工作;5、行政相关的工作...
要
去担任
人事专员
工作,人事专员工作要求是
什么
?
答:
要去担任人事专员工作,人事专员工作要求是什么?
人力资源管理
,行政管理,中国,秘书,汉语和文学与相关职业大学学位。从事人力资源超过1年,具有人力资源专业知识。具有良好的书面,口头表达,具有亲和力和服务意识,沟通和理解技能。熟练熟练使用公共办公软件和相关人员管理软件。了解国家劳动人事条例。努力工作...
人事专员
主要做
什么
?
答:
在任职资格上,理想的人事专员通常需要具备
人力资源管理
、行政管理等相关专业的大专及以上学历,至少有一年的人力资源工作经验,熟知hr专业知识。他们需要熟练运用办公软件,特别是人事管理软件,并了解国家劳动人事法规政策。同时,他们应具备吃苦耐劳、细心、原则性强、执行力强以及公正严谨的职业素养。
那我
要
做
人事专员
应该报大学的哪一种
专业
答:
心理学考研三大热门
专业
今天,心理问题日益受到关注。在我国,心理学这一朝阳学科逐渐成为热门,前程似锦。社会对心理学高层次人才的旺盛需求提升了心理学专业的考研报考热度。 在我国的学科门类划分中,心理学属于一级学科
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