定制工作服合同签订应该注意些什么事项

如题所述

  合同的主要内容包括服装面料、交货时间、付款方式等,最关键的问题是如果企业方面发现了工作服有质量问题,双方该如何来进行处理,并就双方的责任划分进行明确的界定。
  这样,对于工作服厂家来说,也是一个很好的约束。每年春节前后各个企业都会开始招收新员工,所以这个时候也是工作服定做的旺季,但是再忙也要记得把加工合同签好才行。
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