我的情况是：在创业初期，目前发展情况良好，现在请了3，4个人。我还有远景计划，以后应该会更好。但我觉得个人性格不好，个性弱。怕带不好团队，实施不好自己的计划，甚至因此而计划失败！
我比较感性，爱好自由。我自己就不喜欢约束，记得小学时，老师叫我管班上午眠，属于小官那种，我竟然和一个好朋友在午眠课时玩了起来。 以前上过两次班，和公司所有人都不会发生冲突，属于老好人那种，每一个所谓的“小帮派”都不会把我作为防备对象，因为我是游离的。 而且我是超热心的人，如果有人需要帮助，我考虑不太多，第一感觉没问题的我都会答应去帮别人。
我想我是否适合当领导。比如我的员工跟我提意见和难处，我总想满足他们。后来可能会发现满足了他们可能会对工作不利。由于工作需要，有时我对他们提一点点调班，不是加班，我都会觉得自己理亏一样。 影响工作，这样不好！
我还有一大堆计划要实施，我一定需要人来和我一起实现。但我觉得由于太热心满足，没有心机，会没有威信，最担心我带不好队！
今天开了个失败的会，好沮丧。 大家谁教我一下，是否我要学习对下属严厉一点！当领导是否要强势一点，有侵略性一点？ 是否要有“私心”一点， 这样才有执行力一点，这样才会多站在自己的角度，多站在团体的角度考虑问题而不是先不自觉的想满足别人的意见？
如何当领导？
求助 -_-!!!!!!,能给我一点资料吗，谢了！
很矛盾，觉得自己就像是个服务型的人，却有野心老是想着(计划着)管理型的事。 如何才能学会“自私”，让别人来“服务”呢？ 矛盾
如何让自己更强势一点呢？ 不强势带不好队是这样吗？