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在上班的地方,不受同事待见,被忽视,应该怎么办,是辞职不干了还是怎么办
如题所述
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推荐答案 2014-08-06
如果你的待遇,环境还可以,不香想离开公司的话,你管别人怎么看。就不辞职。自己安自找原因,为什么大家对你这样,改了就好了。不管怎么样,一个人不能为别人活着,各干各的事,自己自我感觉好就行,管他别人怎么样说。
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其他回答
第1个回答 2014-08-06
做好你自己,管别人干嘛!每个人都是一个个体,其他人有可能就是跟你不熟
追问
谢谢
本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-08-06
好好与别人相处,改变一下自己,不用辞职
追问
哎,他们的脾气很怪,
追答
改变不了别人就要改变自己,不待见是很正常的事、辞职不是解决问题的关键
追问
好的,还是谢谢你
第3个回答 2014-08-06
不要想太多,做好自己分内的事就行,
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工作环境压抑,和
同事
相处不太来,要
辞职
吗?
答:
当然,
如果你的家庭条件还不错,就算是没工作,也能生活的很好,就马上辞职
,不要惯着那些看不顺眼的同事和老板。
工作中如果遇到被
同事,
领导刁难
怎么办
?
答:
第一,
尽量远离他 我们可以选择调走
,比如到处找找关系,到处找找机会,说不定就成功了。
如果实在走不了,就尽量不去与他打照面
。有工作安排就做工作,能少接触就尽量少接触。这样,他会想不起你,或者很少想起你。…第二,
不要激怒他
鉴于这种人花样百出,手段多样,下作至极,让人防备无能,所...
因为亲戚的关系进了公司,却总是被
同事
排挤,我该
怎么办
呢?该
辞职
吗?
答:
毕竟,接受孤独的人可以努力工作,这是一种不可估量的向上的力量;如果你被同事孤立了,
你不妨试着冷静下来提高自己
,你可能会有意想不到的收获。记住要怀疑自己,更不用说否认自己了 有些人在与同事打交道时总是很机智,担心自己的行为会让别人不高兴。即使同事关系有不好的一面,他们也会优先怀疑...
工作上受的气,你是如何排解的?
答:
你可以考虑在很委屈受气的时候,自己冷静一下,喝一杯甜茶吃一个甜品,甜蜜的东西可以让人放松
。还可以趁着周末去公园散散步,去城市的周边走一走,透透气,自然就好了。有时候此刻的心情冷静下来,不过就是过眼云烟。每个人也有三两好友不少亲人,不妨和朋友亲人聊聊天,互相开解一番也是一个渠道。找人...
...感觉很不好,感觉自己很孤单,甚至都想
辞职了,怎么办
?
答:
这个很正常,毕竟你刚进入新环境需要一个适应过程。你去新地方新单位,是为了赚钱和学东西,并不是为了去和交朋友,况且现在
的同事
关系也没有那么要好
,辞职
之后就是人走茶凉,也没必要这么重视。你刚到新单位,原来同事是一伙的,他们自有自己一套规矩,你作为新来的让他们和你一起吃饭,在外人看来...
因我性格内向
,不受
部门领导重视
怎么办
?
答:
很容易被贴上“不称职”的标签。所以,工作的时候,要敢于去争取,这样才能展现自己的能力。最后:不管一个人的性格是内向还是外向,最重要的是认识自己,把自己放在一个合适的位置。虽然暂时改变不了自己内向的性格,但是在职场中,最重要的是提升自己的能力和核心竞争力,这样才能成为不可替代的人。
...就跟
同事
打起来了,现在领导很不看重我了
,怎么办
?
答:
包括互帮互助,彼此接纳和宽善待人,求同存异等。所以,如果你是真心希望成长,建议你,先从自我反省入手,加强自我修养,多多了解职场法则和宽善待人,学习与人交流沟通,学会平心静气的处理问题,矛盾,甚至冲突。这样,你的问题就会迎刃而解。目前最忌讳只想博得领导认可而做出不明智的选择。
如果工作不是自己喜欢的但又不能
辞职,
这时候该
怎么办
?
答:
很多时候,不和谐是信息不对称造成的,可以通过沟通解决。每个人站在不同的立场都会有不同的看法。通过沟通,交换意见,矛盾就解决了。如果真的不喜欢自己的工作,要么在试用期离职,要么工作一年以上再离职。在这一年里,你可以偷偷学一些技能,积累自己的能力,考取一些证书,为下一份工作打好基础。
辞职
...
办公室有个我很讨厌的话痨
同事,
每天抬头不见低头见,烦死了
,怎么办
?
答:
两种方法,一是让他消失,另一是让自己消失。让别人离开,你是没有能力的。让自己离开,你也是没有决心的。另两种方法,一是改变他人,二是改变自己前者你同样没有能力,那么只有改变自己了。其实,问题出在自身,别人都能接受,就你不能包容,需知道别人也在包容你的缺点,只是你不知道而已。
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