研究生考编制有优势。
1、岗位多。
学历提高后,能报考的岗位就会更多,一些限制研究生以上学历的岗位,就都可以报了,除此之外,还可以以本科学历报本科岗位,选择面大大加宽。
如果只是本科生或者大专生,报考岗位选择范围会小很多,只能在剩下的岗位里挑挑拣拣,好不容易选到自己心仪的岗位,比较受局限。
2、竞争小。
研究生如果报考只对研究生开放的岗位,竞争明显会小很多,这是显而易见的,首先报录比就会比其他岗位要低一大截。在竞争压力明显降低的情况下,上岸的几率会提升很多。
而且研究生的数量要大大少于本科生和专科生,报考公务员的人数也会更少。
3、定级高。
研究生上岸后,定级也是有优势的。按照规律,研究生可以按照副主任科员定级,而本科生却通常只能定到科员。从一开始定级,研究生就赢在了起跑线上,而且由于学历优势,以后的落差有可能也会变大。
4、晋升快。
研究生学历就包含了更高的含金量,因此除了起点高以外,在日后的晋升中也是有很大优势的。单位会考虑到研究生的专业素质较强,优先安排进入管理层,这也是符合优中选优的原则的。
在读研究生可考公务员:
在读的应届毕业研究生是可以考公务员的,但在读的非应届毕业研究生是不可以考公务员。
公务员招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历,也就是说社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。