被辞退，一定要看完，拿回补偿

Question

如题所述

Answer 1

被辞退，一定要看完拿回补偿

1违法解除，2N——

当你只和这家公司签订了劳动合同，并在公司干的好好的，符合录用标准。严重的工作过错、违反公司规章制度的、失职和造成公司重大损失的：公司让你走，你不同意，那就是违法解除。赔偿金2n。

2.未提前通知解除，N+1——

当你在这家公司干的好好的。你不量符合被辞退的条件，公司突然让你走，你也同意了，并协商一致后，就属于未提前通知解除，这时候就是代通知金N+1。

3.同意企业解除，N——

当你在这家公司干的好好的。你不量符合被辞退的条件，公司想让你走，但你可以和公司沟通一致一个月后再走，这个月照常发放工资。而且你还可以请假去其他公司面试。这时候就是经济补偿金W。

如阿计算补尝？

N是代表什么意思？

N代表了你在这家公司的司龄（仅限这家公司）也是陪偿基数。

例如：

你的司龄是半年以内，N=0.5；你的司龄是1年以内，N=1；如果你刚好入职1年5个月29天，那么N=1.5。

2N——

2个月里面的税前的基本工资、绩效、提成、奖金、加班费等，就统计实际工作月教的平均工资。

例：小方同学在某厂工作年个月.前个月平均工资是8千元.那么经济陪偿金计算方式为：2乘于8千等于1万6千元。

N+1——

2个里面税前的基本工资、绩效、提成、奖金，加班费等，统计实际平均工资。

例如：小方在某厂工作.没有提前通知公司就辞退了小方那么他可以拿一个月的工资.并且另外支付一个月的代通知金(多一个月的工资)。

N——

2个里面税前的基本工资、绩效、提成、奖金.班费等，统计实际平均工资。例如：小方在某厂工作.没有提前通知.公司就锌退了小方.那么他可以拿一个月的工资，并且另外支付一个月的代通知金（多一个月的工资)。