我在富士康干6年了,我19年5月到退休年龄了我还有三天年休没有休那怎么办

如题所述

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第1个回答 2019-05-19

三天年休假就别太计较了，少休息三天也吃不了多少亏，就作是多贡献吧！本回答被网友采纳

第2个回答 2019-05-19

大哥活到退休知足吧，我都未必活的到

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富士康5月退休年休假能休15天?答：不能。在职满一年才有年休假。比如：如果你是14年1月来的。到现在一年多了，那么从15年元旦后你就有5天年假。如果你是5月份来的，那么到满一年后，先算前一年来的时间（5月到12月），折合一下就是3天。

在富士康工作七年多到退休年龄能领退休金吗?答：如果社保交够最低年限15年，是可以办理退休领取退休金，如果没有就算到了退休年龄也不能退休领取退休金，只有继续交够社保年限。

在富士康工作七年多到退休年龄能领退休金吗?答：只要你缴纳了社保，而且交满15年。那么你到达法定退休年龄的时候就可以领退休金了。

在富士康上班,工龄达到15年后,会有退休金吗?答：但如果没有达到退休年龄，依然领取不到退休金。所以你不能得到退休金，和你在哪里工作，没有太大的关系，就算你不在富士康上班，在其他地方上班，都会是同样的情况，大家一定要养成缴纳社保的意识，而且劳动法也有明确的规定，企业必须给在职员工缴纳五险一金，如果劳动者发现企业没有缴纳社保，可以立即要求...

富士康咋安排即将退休的女员工的我今年都47岁,来富士康工作快俩年了...答：不可以，达到退休年龄必须累计缴满15年才可以办理退休领取退休金。达到退休年龄没有缴满10年社保，那您只能把已经缴纳社保转移回户籍地继续缴纳，缴纳满15年办理退休。

在富士康干了六7年辞工了,社保一停着没交3年了,现在还能用吗答：能用，交社保的时间会自动延续到现在，假如你离开富士康又做了2年，那你社保总数为3-4年加2年，等于5-6年了，它同你身份记挂勾，走到哪加到哪，累计到退休 如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

在富士康干了三年到退休年龄有工资吗知乎答：有。根据查询华律网显示，只要交了社保，到了退休年龄就可以办理退休手续，就可以领取退休金。

在富士康干了六7年辞工了,社保一停着没交3年了,现在还能用吗?_百度知 ...答：能用，交社保的时间会自动延续到现在，假如你离开富士康又做了2年，那你社保总数为3-4年加2年，等于5-6年了，它同你身份记挂勾，走到哪加到哪，累计到退休

我想知道是不是在富士康做够十五年就有退休金拿的,求答案!答：只要有帮你做社保，而你如果换工作后，新单位接着为你缴社保，只要社保缴满十五年，而你年龄还没到退休，那按照国家规定年龄退休后就有退休金，前提是要保证社保不要间断，万一换工作有断时间没工作，你自己也要去缴，直到新单位有给员工社保福利待遇，等你达到新单位的要求，就会继续为你缴社保。

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