设置的岗位有：院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。
院长岗位职责：
主持敬老院全面工作，认真贯彻执行《农村五保代供养工作条例》等相关政策和法律法规，全面落实五保供养政策。努力使敬老院达到环境园林化，管理规范化，服务周到化。
制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报；
教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实；
加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入供养老人中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生；
积极稳妥地发展院办经济，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活质量；
团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体；
加强对财务和捐赠款物的监管，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境；
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富供养老人的精神生活；
维护供养人员的合法权益，维护本院的声誉。
炊事员岗位职责
热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度；
认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，努力提高伙食量；
文明服务，礼貌待人，做到主动热情、耐心；做到态度和蔼，语言文明。遇有矛盾妥善解决，做到“打不还手，骂不还口”；
严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。
勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作；
积极参加业务学习，提高文化、业务素质；
采购员岗位职责
要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力，核算、法律知识；
认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业务水平，按质按量完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货比三家选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标；
负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠，退货等事项；
严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均附有质保书及相关资料，并当场检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；
负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续；
负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结算单据等，整理登记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随意涂改。进行统计和核查，发现问题及时上报；
具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改进采购建议；
督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚；
做到以公司利益为重，不索取回扣。
现金出纳
财会人员要忠于职守，严格执行财政法规和各项财经制度，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家；
实行院长一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准；
养老院的各项收入均应入帐，不准设立帐外帐；
支出票据（除老人生活费开支外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签批，财会人员方可报帐。生活费用开支应由两人或两人以上人员经手，领导签批，方可入帐。
严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。公事确需借款，应经领导人签批，方可借出；
院里所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交；
财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过500元，由出纳保管，钱款丢失自负。资金做到日清月结，帐款分开；
财务收支，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物；
院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
仓库保管员职责：
负责各种物资和固定资产的登记、管理工作；
严格执行出、入库领发制度，按凭证清点、验收、登记物品，凭领料单发放。做到入库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表，每季盘库一次，做到账物相符；
保持仓库环境整洁，存放分类，排列整齐，定期清理、打扫库房、翻晒物资；
仓库保持通风通气，做到无鼠、无蝇、无虫、无毒，防止物资积压、损坏、霉变；
严禁在库房内吸烟，注意防火、防盗，确保库房安全。
医务工作员职责：
严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；
负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；
负责药品、医疗器材的采购和管理工作；
定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；
定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；
协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；
负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；
负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作；
随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；
钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量。
文档管理员职责：
负责公文收发传阅、公司印鉴票证管理、档案管理、书刊订阅、打字复印等工作；
负责公文收发、传阅、送审、催办工作和公司资料对外报送工作。