遇到上司甩黑锅时，作为下属该怎么招架？

Question

如题所述

Answer 1

遇到上司甩黑锅，作为下属我建议隐忍为上。

首先他是你的领导，官大一级压死人，被甩锅是常有的事儿。很多人年轻气盛，觉得自己不能受这个窝囊气，于是去找老板理论。

结果通常有两个，第一个他把你开除了，第二个你愤然裸辞。但无论是哪一个，都会对你往后的职业生涯产生极大的负面影响。

毕竟新公司会对你过去的背景进行摸排调查，如果打电话到你过去的公司，得到了是你顶撞老板或者是不服从安排诸如此类的评价会严重影响新公司对你的印象，从而丧失工作机会。

所以从自身长远利益的角度来看，不如暂且隐忍，等事情过去一段时间之后，开始寻觅新的公司，主动跳槽。

这样既能避免直接冲突又不至于影响本身的形象。

之前我还是实习生老板跑腿送文件，明明是他给我的文件拿错了，硬是说是问题，做事不够仔细严谨。后来实习期买了三个月之后，我就果断的离开了。

我个人觉得会甩锅的领导证明他本人的素质有限，你跟着他也不会有很好的发展前途，所以从这个角度来说，虽然被甩锅确实很可气，但也是你认清这个公司的大好时机。

路遥知马力，日久见人心，只有经过长时间的相处之后，你才发现你的领导究竟是英雄还是狗熊。

很多时候隐忍并不是窝囊，而是换一种方法避开锋芒，寻找机会从而实现绝地反击。

Answer 2

还能怎么办接着呗，这锅不接的话，是不是就不想在这个公司做了，所以没办法的，要扛着。

Answer 3

如果不是非常严重的事情，对你的工作生活也不会造成什么影响的话，背就背呗，要习惯

Answer 4

如果你真的想拍马屁，就应该接下这个黑锅，如果想表现真正的自己就不要接这个黑锅，让上司自己扛，

Answer 5

看你自己的选择吧，你是选择忍耐还是爆发，两者都各有自己的优缺点。忍耐的话，可能会获得一时的上司对你的好的看法，爆发的话可能会暂时的得罪上司。