担当精神是指一个人在面对困难和挑战时，敢于承担责任、勇于担当，不退缩不逃避，积极主动地寻求解决问题的办法和方法。它具有以下深刻的内涵：
承担责任：担当精神首先要求一个人能够承担起自己的责任，不推卸责任、不逃避问题。
勇于面对挑战：面对挑战和困难，要有勇气和毅力，不畏惧困难，勇往直前。
积极主动：担当精神要求一个人能够积极主动地去解决问题，不等待命运的安排，而是通过自己的努力去改变现状。
追求卓越：担当精神的最终目的是追求卓越，要求一个人在承担责任的过程中能够达到更高的水平，不断提升自己。
在现实工作中，不担当的具体表现可能包括：逃避责任，推卸责任，缺乏主动性和进取心，没有明确的工作目标和计划，对工作没有热情和动力等。
要做到担当精神，可以从以下几个方面着手：
建立正确的工作态度：要树立积极的工作态度，认真对待工作，积极主动地解决问题。
培养自我信心和勇气：要相信自己有能力解决问题，有勇气面对挑战和困难。
学会承担责任：要认真履行自己的职责和义务，不逃避、不推卸责任。
学习与提高：要不断学习和提高自己的能力和水平，追求卓越。
总之，担当精神是一种积极向上的心态和态度，具有非常重要的意义和价值。要做到担当精神，需要不断地学习、提高自己的能力和素质，并付诸实践。