五险一金重不重要？

Question

如题所述

Answer 1

当然非常重要。五险一金不但对自身今后的社会保障非常重要，而且已经成为身份和社会地位的象征。第一，什么是五险一金？我们说的五险一金，主要指城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、计划生育险、工伤保险、住房公积金。用人单位依法为员工办理五险一金，是社保法规定的法定的义务，已成为我国参保人数最多，基本保障最全、最具权威性的社会保障体系，事关人民群众的养老、就医、生育、失业、工伤等民生问题，已经与我们的日常生活密不可分。

第二，五险一金的作用。五险一金是一种社会保障体系，是根据我国社会经济发展的实际而逐步建立、发展和完善起来的，已成为世界上最大的社会保障体系。其主要作用如下：一是保障劳动者老有所养。时间倒退30年，当时能够享受退休金的只有国家干部、国有企业职工，但是放眼当前，只要是缴纳了养老保险满15年，达到法定的退休年龄，都能和以前的干部一样，农村人都能和城里人一样，有一份属于自己的养老金。二是保障病有所医。同样的历史镜头，过去住院能报销的还是只有干部和国有企业职工，一般的普通老伯姓想都不敢想，梦想自己有一天生病住院了，也会享受医疗报销待遇。但是现在，只要缴纳了医疗保险，再也不怕因病致贫、因病返贫，特别是遇到大病、重病，都有医疗保险来兜底，过去的梦，现在终于可以圆了。

三是失业、生育和工伤等方面的社会保障。有人说，现在生孩子真的是生不起，就是因为生孩子的费用太高、太贵了。但是现在有了生育保险，生孩子已经不是问题了，生孩子的医疗费用全部由生育基金来报销，住院和产假期间还可享受生育津贴，生活问题也不用愁了。不幸受了工伤，有工伤保险来买单，自己只管放心养伤，失业了，可以最高享受两年的失业保险金，有了失业保险金，工作可以慢慢再找。四是住房公积金既可以买房，还可以当存款。由于住房公积金实行单位和个人各承担一半的缴纳费用，全部计入个人账户，既可以作为买房的首付款，还可以办理住房公积金贷款，租房时还可以用来付租金，退休时还可以一次性提现一笔费用，想想都过瘾。

Answer 2

五险一金是非常重要的，因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。五险一金不但对自身今后的社会保障非常重要，而且已经成为身份和社会地位的象征。我们说的五险一金，主要指城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、计划生育险、工伤保险、住房公积金。用人单位依法为员工办理五险一金，是社保法规定的法定的义务，已成为我国参保人数最多，基本保障最全、最具权威性的社会保障体系，事关人民群众的养老、就医、生育、失业、工伤等民生问题，已经与我们的日常生活密不可分。

Answer 3

社会保险包括以下五项内容（五险）：

1.养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2.失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

3.工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4.医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

5.生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

社会保险的作用有以下五项：

1.保障劳动者基本生活，安定社会。

2.保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。

3.促进生产发展，保证经济正常运行。

4.为社会、为基层服务，方便群众生活。

5.实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。

Answer 4

五险一金重不重要？
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
住房公积金好处：

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

扩展资料：
五险一金办理程序：

(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料：百度百科-五险一金

Answer 5

五险一金是哪些?“五险”有哪些?分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，“一金”就是住房公积金。这“五险”是国家法律规定用人单位必须给员工上的，属于强制的。五险一金重要吗?缴纳五险一金有那么用?不得不说的是五险一金中的失业保险，的确想领到失业保险金是很麻烦的，比如缴纳失业险满一年后被老板开除或公司倒闭，然后必须带上一大摞各种材料到你户口所在地，办理一大堆各种手续。然后在一段时间的等待后你领到区区几百大元的失业金。但是，五险一金大部分都还是有用的，例如:一、看病不用自己交全款1、医疗保险可以说是所有人一生都离不开的。每个上医保的人都会发给一张医保卡。你缴纳的医疗保险，还有你的单位为你缴纳的医疗保险的一部分，会被存进这张卡里，以供你需要看病又没有达到医疗费报销标准时取用。而报销标准，因地制宜各个地区不同，医院不同报销比例也不同。而且报销的手续非常简单不会像失业险那么复杂，把医院的缴费单留好，交给单位即可报销。2、生育险是由单位全额缴纳，报销范围包括生育津贴、医疗费用、计划生育手术医疗费用等等。如果你在公立医院通过常规途径生孩子(私立医院、特需病房不在此列)，从产检到完成生育，只要你缴过一年以上的生育险，那么大部分费用都可以报销。生育险不只和女性有关。上了生育险的男青年不仅能给没上险的妻子报销一半的生育费用，自己也能享受一定的假期和津贴。但肯定没有女性报销的多。二、买房、养老都要用到，而且缴的多以后拿的就多。养老保险所占比例应该是其它保险中最高。按相关法律规定，养老保险必须交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。如果没有缴满15年，退休时国家只会把你个人账户上自己给自己存的8%的养老金退给你，但单位为你缴纳的20%的钱就会被国家养老统筹基金继续、永远持有。和上述“五险”不同，“一金”并不是法定的。但根据国务院颁布的《公积金管理条例》，所有的国家机关、国企、集体企业、外企、私企和各种非企业单位，都必须为职工缴纳住房公积金--“一金”也同样具有强制力。另一个不同点是，住房公积金不是福利保障，而是工资的一部分--国家规定你的这部分工资只能用于房子。准备买房的人可以申请公积金来贷款，比普通的商业贷款利率要低不少，虽然公积金不是福利保障但也有点用。当然公积金贷款有上限，一般是80万元。超过的话就要申请“组合贷款”，将商业贷款结合进政策贷款--还是能省不少利息。如果没有买房的打算，还是尽量提取出来，因为公积金是按照活期存款利率记息的，利率非常低。公积金的理由可以是装修、交房租等。只需要单位出具证明并盖章同意后，