别人小瞧，不尊重你怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

一、视而不见。
手指有长短，人的素质也有高低。尊重是相互的，如果有人不尊重你，你就把他当空气。如果你觉得生气，就用其人之道还治其人之身，你这样岂不是成为和他一样的人了。
这样的事情无法避免，生活中难免会遇到一些没素质的人，你就当做什么都没看到，避而远之，眼不见心不烦。你用自己的行动告诉他们，自己根本没把他们当回事。他不过是像个小丑一样在那自导自演。

二、反其道而行之。
他不尊重你就是为了让你生气，成心给你添堵。你就假装什么都不知道，微笑面对他，对他客客气气，表现出非常尊重他的样子。他说的话越无礼，你回话就越客气。这样自然会让对方感到无地自容。
三、试图沟通交流。
有些人可能由于家教原因，自身素质不高。有时候可能也会因为你和别人有些误会，因此别人会故意针对你，故意不尊重你让你难堪。你可以找个机会两个人好好聊聊，如果沟通无果，以后这样的人就离得越远越好。
但是，一定不要一味地忍让，否则只会让对方得寸进尺。大可以光明正大地和他对峙。但是一定要把握好度，而且一定要表现出自己的修养。

四、强大自己。
这是最主要的方法，你只有足够有能力的时候，别人才不会轻视你，更不敢不尊重你。如果你是领导，你手下的员工有谁敢对你大吼大叫。不尊重你的人不过就是看你好欺负。所以你只有让自己不断强大起来，你要告诉自己你不怕他，你要在能力上压倒他。
还是那句话，尊重是相互的。在生活中如果遇到这样的情况一定要巧妙应对。另外，我们也必须明白，如果你要想得到别人的尊重,首先要尊重别人。

Answer 2

被别人小瞧不尊重往往都是自身原因造成的比如你不管什么事情都喜欢和别人斤斤计较。不大方。心胸不够开阔。这样就要有意的去改变自己。让自己开朗一些。不要与别人太爱计较。当别人需要帮助的时候主动的去帮助一下。

Answer 3

1.首先要看这个人是谁，这个人是否在你的生活当中有着非常重要的地位，如果不是，那么其存在也就没有意义。
2.其次你需要清楚一个道理，那就是如果别人的看法那么重要，是不是你的行动，思维等都会会收到这方面的影响，而这种影响可能会让你陷入到一种尴尬的境地当中，甚至失去自我。
3.理性的对待别人，不过分巴结，也不刻意回避，努力做自己就可以了。

Answer 4

别人小瞧你
首先要找一下自身的原因
肯定有些地方你存在缺点
并且这种缺点是别人不能忍受的
所以，你在平时要多读书
多提高自己的素质
当你的气质达到一定的程度时
别人不但不会小瞧你
还会仰慕你
自然到那个时候
别人都非常尊重你了

Answer 5

互相尊重：

当你尊重别人时，别人也会尊重你，当你不尊重别人时，别人也就不会把你当成回事。如果遇到不尊重我们的人，我们也就没有必要去尊重他了，因为尊重是相互的，而不是单方面的。比如：笔者曾经很尊重王某某，但是王某某却找机会处处为难笔者，之后笔者干脆不再尊重他了，结果王某某反而有所收敛。

2/6
变得强大：

做人一定要有自己的主见，在某些时候要我行我素，不为外界的干扰所动，一定要活出自己的人格，不能因为别人不尊重自己就自暴自弃。一般来说，如果得不到别人的尊重我们就会心情沮丧，以为自己做的不够好，或者为人方面有欠缺，这其实是一个误解，能否赢得别人的尊重最关键的还是要看实力，只有你实力强大了别人才会尊重你，如果你软弱可欺，就根本没有资格受到尊重。为此，我们一定要我行我素，坚持走自己的路，让自己变强大。

3/6
保持沉默：

鲁迅先生曾经说过：不在沉默在暴发，就在沉默中死亡。沉默是一种生活和处事方式，是一种保存实行的策略，沉默的主要目的不是为沉默而沉默，而是为了减少冲突，为自己的发展营造一个和谐的环境，从而专心致志地学习、工作，用较长的时间来提高自己的综合素质，从而赢利别人的尊重。

4/6
积极进取：

能否得到别人的尊重其实也不重要，因为尊重毕竟是一种心理感觉，又不能当饭吃。人生最主要的是好好生活，做好自己，我们要做好业务工作，在工作上永无当先进，我们要经营好家庭婚姻，让家庭幸福常在，我们要教育好子女，让子女十分优秀，我们要丰衣足食，生活条件无比优越。只要我们积极进取了，生活美好了，管他别人尊重还是不尊重呢。