就业政策清单中小企业人才储备政策惠企类政策Q 高校毕业生储备期满享受哪些优惠政策?
A 储备人才储备期满考核合格的,享受下列优惠政策:
(一)报考自治区各级党政机关公务员考录、事业单位工作人员招聘考试的,参照服务基层项目期满人员相关政策执行;
(二)自主创业的,可享受行政事业性收费减免、创业担保贷款等创业优惠政策。优先将储备期满自主创业的高校毕业生纳入大学生创业园和孵化基地,并给予相关扶持创业优惠政策;
(三)报考硕士研究生、专升本考试的,其加分等优惠政策按照有关规定执行;
(四)凡在自治区落实了接收单位的,不实行见习期,直接转正定级,储备期计算工龄,接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的,流动人员人事档案管理机构提供免费代理服务;
(五)对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生,储备期内学校应为其保留学籍;
(六)储备单位新招用员工时,应优先从储备期满并考核合格的储备人员中招聘。对于留用储备期满高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位,按留用人数给予1年的社会保险补贴(单位缴纳部分的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费),所需资金从就业补助资金中列支。储备单位按规定组织开展岗前培训的,可以享受相应的职业技能培训补贴和鉴定补贴;
(七)留用到各旗县市(区)以下中小企业和基层社会团体以及民办非企业单位从事专业技术工作的,申报相应职称时可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。