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被辞退当月工资全发吗
如题所述
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推荐答案 2022-06-14
要看情况的,不是论月的,用人单位与劳动者解除劳动关系是按最后实际工作的天结算工资的。法律规定被辞退时当月工资是会发放的,因为劳动法中规定,劳动者只要劳动,那么就有权利享受到相应的劳动收入,即使是被辞退,也可以享受工资待遇收入,而且如果用人单位属于违法解除劳动合同的,还应当按照法定规定经济补偿标准两倍支付赔偿金。
【法律依据】
《工资支付暂行条例》第八条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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结算周期还未结束,公司应当按时支付工资。详细解释:1. 公司规定和劳动合同的重要性:不同的公司可能有不同的规定,这些规定通常都会在劳动合同中明确。关于...
开除
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发放吗
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时
当月工资
是会发放的,因为劳动法中规定,劳动者只要劳动,那么就有权利享受到相应的劳动收入,即使是被辞退,也可以享受工资待遇收入,而且如果用人单位属于违法解除劳动合同的,还应当按照法定规定经济补偿标准两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
试用期内
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答:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;4、
被开除
了工资是当天
全部
结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
当天
被辞退
能拿到
全部工资吗
答:
法律分析:根据劳动法
辞退
当天职员就可以拿到
当月的薪资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
被辞退
要扣
工资吗
答:
被辞退
不要扣
工资
,应当足额给付,具体如下:1、正常情况下不可以扣工资:法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,如果克扣工资,可以通过以下方式解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地...
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