现在为什么那么多人羡慕国企事业单位的员工？他们的福利待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

国企事业单位的员工单纯论收入水平的话，不见得是比所有的私企都好的，他们的这个收入水平差不多，就是同行业企业里面的中等偏上水平。但是他们的稳定性以及保障待遇福利之类的会比私企好很多，至少比大部分私企都好。

他们的稳定性比较好，这一点在疫情之下就已经超越了绝大多数的企业，因为疫情之前很多企业它的运行成本在不断上升，而为了应对企业不断上升的运行成本，增加企业的利润空间或者减少亏损，最好的办法就是裁员。也就是说很多事情包括一些上市公司的员工都面临着被裁掉的结局，虽然不是不是一定的，但是谁也不想每天都担心自己明天就会被辞掉了。毕竟人们需要稳定的收入，无论是买房子还是买车子，还是生活都是的。

他们的福利待遇相对比私企要好，但自己觉得这个福利待遇好，也不见得就是真的特别好，而是说他们能做到大多数劳动法所规定的，该给员工的东西都能给，这一点就很不容易了。比如说工会经费，到了夏天给大家发防暑降温的用品，到了冬天给大家发防寒的用品，到了春节到了节假日之类的，给大家发点礼品发点购物卡之类的，这些钱可能不多一年加起来，在一个员工身上也就是500块钱1000块钱，但是这个钱在很多私企里面就是没有的，这只是其中一个小方面而已。

大多数人都愿意进这些企业，但是也要看到问题所在，这些企业也不是大家想象的那么美好，因为里面的这个人际关系更复杂，勾心斗角更严重。越是偏向于机关的这个企业事业单位的级别越高的，越是出现上述的这种情况，想赚这个钱也不是那么容易的。现在这些年国企央企事业单位也在不断进行改革精简人员，可能就是比4期好一点，但也不是绝对稳妥的铁饭碗了。

Answer 2

因为这些单位的员工工作很稳定，福利待遇也还不错，同时晋升空间很大。他们的福利待遇很好，在不同的城市中属于中上游水平，而且年终还会发补助和年终奖。

Answer 3

是因为国企事业单位的员工，他们的福利很好，有极高的工资待遇和薪资待遇，有极强的晋升途径和通道；他们的福利待遇是非常好的，可以让他们有更多的待遇。

Answer 4

因为国企事业单位的员工工作都太轻松了，工资还很稳定，他们的福利待遇其实不是太好，胜在稳定。