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劳动合同到期但离职证明上是离职,能否领到失业金
劳动合同到期但离职证明上是离职,能否领到失业金
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推荐答案 2016-06-21
劳动合同到期,公司要在离职证明注明:合同到期,公司不再续签合同!劳动者才能符合《失业保险条例》规定享受失业金范围的,才能的劳动就业保障局或者市政服务中心的就业局服务窗口办理。
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其他回答
第1个回答 2016-06-23
不能。
离职,是劳动者自己意愿不续签劳动合同,不符合《社会保险法》:“非因本人意愿中断就业的”规定,因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第2个回答 2016-06-21
可以领到失业金
相似回答
本人
合同到期
拿
离职证明
可以领
失业金
吗
答:
法律分析:失业保险金解除劳动关系证明一定要写辞退或者是劳动者被迫辞职才可以申请的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失...
辞职
后
失业金
如何申请
答:
领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(
如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金
。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年。辞职后失业金如何申请 一,如果领失业金,离职...
与公司的
劳动合同到期,离职
可以领取
失业金
吗?
答:
第二个条件,不是因为本人的意愿中断就业。简单地说,
就是必须要是被动离职的,如果主动离职的话,是不能拿到失业金的
。第三个条件,是必须要办理了失业登记。也就是说,失业之后想要领取失业金,必须要及时办理失业登记。第四个条件,劳动者要有求职的意愿。简单地说,就是失业之后,想要领取失业金,...
离职证明
可以领取
失业金
吗
答:
不能领取
,因为离职后:1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 3、失业人员凭失业登记证明...
合同到期
有续签,之后做了两三个月
,辞职
了,可以领
失业金
吗?
答:
2. 还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3. 核对好离职当月的考勤以及结清工资。4. 领取人事部门的离职档案,包括
离职证明
、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业
失业
登记证(有就领取,没有就不领)。5. 找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金...
劳动合同到期
终止,员工可以拿
失业金,
企业为何不帮一把呢?
答:
这不是没有可能,这是发生过真实的案件的。离职员工办理
失业
登记手续,其中需要企业提供解除(终止)
劳动合同
证明(即俗称的离职证明),这里面的解除或终止原因一定是企业方面担责的,如果离职员工再凭借离职证明要求企业支付经济补偿,面对白纸黑字且盖章生效的
离职证明,
企业也是百口莫辩。如果不给经济补偿,...
开了
离职证明
可以领
失业金
吗
答:
法律分析:根据相关法律法规,开了
离职证明
不一定可以领
失业金
。申请领取失业保险金也要满足一定条件,并不是只要
劳动
者失业就能领取失业保险金。按照规定参加失业保险并按时缴费,已办理失业登记,被公司辞退但有求职要求的那才可以领取失业金。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条 具备下列条件...
离职证明
能办
失业金
吗?
答:
法律分析:仅有
离职证明是
不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取
失业
保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章;4.盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件;5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;6.我们的...
合同到期离职,
中介出具
离职证明上是
个人提出这样能拿到
失业金
吗
答:
合同到期离职,
中介出具解除
劳动合同证明
,如果符合其他失业保险金的领取条件,劳动者可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。
失业金
领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位依照...
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