办病退也要有10年的企业险工龄吗?

如题所述

法律主观:

病退是劳动者因病或者非因公负伤,不能再从事工作,经过鉴定丧失劳动能力,办理退休的人员,病退必须达到男50岁,女45岁,不达到这个年龄,是不能办理病退的。病退的退休费,在计算的时候,要比正常退休的少,每提前退休一年,扣减基本养老金2%(个人养老保险账户金额除外)。工龄现在称谓为:缴费年限,具体要看你的工龄用在什么地方,在单位内部福利方面的话,以其政策解释为准;对于社保而言,只要是在继续参保中,就会计入你的缴费和视同缴费年限,直至在社保办理正式退休手续工龄。

法律客观:

《关于做好2019年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作并参保缴费的,根据国家和河北省有关规定,截止2019年12月31日,同时具备以下条件的可申请因病(非因工负伤)提前退休。1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;2、缴费年限满15年(含视同缴费年限)及以上,其中在国有、集体企业缴费年限满10年(含视同)及以上;3、因病(非因工负伤)医疗期满,符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发〔1994〕479号)经医治后仍不能正常工作的。

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