自离没办离职手续是有工资的公司无权扣除职工当月工资 根据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳
社会保险费的; (4)用人单位的
规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (6）法律、
行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 虽然没离职手续自离的情况下也有工资但是若公司没有任何过错行为 员工在离职的时候没有按照公司规定办理离职手续对工资结算肯定会产生不利影响的只要公司能证明造成了经济损失是可以扣除一部分工资的