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原来在企业工作,被单位解除劳动合同后,那我退休怎么办理?原来的怎么算,是灵活就业算吗
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第1个回答 2020-01-08
我觉得即使解除劳动合同,在原单位交的也会算工龄的。续费到退休或者年满15年。应该会按职工退休吧。
第2个回答 2020-01-08
己解除带动关系的,之以前己经做了补偿。退休要有连定续15年的养老保险金。
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第3个回答 2020-01-08
社保你可以自己交,自己续交,解除合同是要有原因的
第4个回答 2020-01-08
你是否已经交满十五年的社保,如果没有,你就要自己交自由职业保险
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原来在企业工作,被单位解除劳动合同后,那我退休怎么办理?原来的怎么算
...
答:
达到法定退休年龄,
自己去劳动社保局咨询办理就可以了
。
原来在企业工作,被单位解除劳动合同后,那我退休怎么办理?原来的怎么算
...
答:
我觉得即使
解除劳动合同,
在原单位交的也会算工龄的。续费到退休或者年满15年。应该会按职工退休吧。
被单位
开除
解除劳动合同
后续交个体退休养老保险
,办理退休
之前工皊是否连...
答:
解除劳动合同后如果个人按照灵活就业人员继续缴纳社保的话,那社保工龄会连续计算
。其实现在退休后领取退休金和工龄是否连续计算关系不大,只要缴费年限和视同缴费年限加一起超过15年就可以领取退休金,不管是否是连续工龄都是按照缴费工龄计算退休金的。只是说交的年限越长退休金越高。但是社保缴费中断影响最...
和
单位解除劳动合同后
以
灵活就业
人员交纳养老.
退休
年龄按什么身份退...
答:
和单位解除劳动合同后以灵活就业人员交纳养老,达到退休年龄就可以办理退休,享受养老保险待遇
。办理正常退休的年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁。不过,因病或非因工致残,经市...
单位
与员工
解除劳动合同后,
个人如何交纳社保费用
,工作
年限已经14年?
答:
单位与员工
解除劳动合同
以后,个人的社会养老保险可以走
灵活就业
人员养老保险的形式自己缴纳,也可以再找一个单位。跟单位签订劳动合同以后
,单位
会给你缴纳。公司跟你解除了劳动合同会按照规定给予你每一年工龄一个月工资的补偿也就是给你十四个公司跟你解除了劳动合同,会按照规定给予你每一年工龄一个月...
我被国企
解除劳动合同,
但是养老保险已交够30年 但未达到法定
退休
年龄...
答:
三种办法:1、不再续交社保,到法定退休年龄
办理退休
手续即可(可能退休金会少一点);2、重新就业,新
的就业单位
继续缴纳社保;3、个人按
灵活就业
方式继续续交养老保险等。
企业
职工转到
灵活就业
多少岁能
退休
答:
所以,你如果
是灵活就业
方式缴纳社保,一般情况是需要等到55岁才能
办理退休
手续。这类人群主要指城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员。 如今
,劳动
力市场的人员流动性比较大。有的女性
原来在企业工作,是
企业女工人岗位。但后来从企业下岗,不得已自谋职业,只能按照灵活就业人员缴纳社...
单位
没开证明自己
怎么
去
办退休
呢?己经没有单位了
答:
可以的
,灵活就业
人员
办理退休
一般有两种情况,一种情况是一直是个人缴纳养老保险,然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位,后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规
单位就业后,
自己缴纳了养老保险的。必须达到法定退休年龄。以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员
,退休
年龄是,男为60周岁,女为55...
离职后社保该
怎么
处理才好?
答:
1、离职后,选择
灵活就业
;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前),立马找到新工作;由新
单位办理
社保转移手续;3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。第一种状态的人群,可以在人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险;第二种状态的人群,好说,让新单位...
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