刚入职场的我们有很多需要学习的，在刚开始的时候我们不要过于心急。我们努力没有起色那是因为我们不够努力，或者说努力的点不对。但是这一切都没有关系呀，因为我们刚入职场，我们要有一颗谦虚的心，先学习在职场上的一些东西，慢慢熟悉工作上一些工作内容，慢慢累积经验。只要自己对这份工作充满热心，认真对待，慢慢的你就会发现这份工作有了起色。刚开始谁都没有办法努力让这份工作成功的，虽然是有这样的人，但是比较少。所以我们刚入职场要不骄不躁，现在的我们不急于追求成功。
像我刚开始入职场的时候，我当时就是想先就业再择业。刚开始我什么都不懂，所以我没有想过说我刚入职职场，我就要把自己的工作做得很成功，这是不太可能的。每个工作你都要累积工作经验，在工作中你会发现自己慢慢的学到了一些知识，在克服工作困难当中你可以知道说以后再遇到这样的难题，你该怎么克服？
现在我们最重点的就是要知道这一些，而不是追求现在就要工作起色，这对我们来说有点不太现实，而且这要求自己也太过于高了，我们是要求自己，但是要我们能做到的事情，而不是要求一些现在还没办法实现的东西。
所以这个时候的你不要放弃，要脚踏实地保扎实，继续在这份工作当中慢慢累积经验，让自己慢慢强大起来，经过一段时间你就会发现，你现在的这份工作有在慢慢越变越好。
职场就好比像投资，一开始是投资的前期，到后面慢慢的才会有收益，回报。
其实职场是一个复杂的环境，刚入职场的我们才发现，原来在学校里面学的东西根本就用不上，在职场中我们还要重新适应，重新学习！这也是一点，刚入职场要是还没适应，当然就没有多大的起色，只能慢慢的融入进去，在付出努力才能看到起色。
职场要学习的东西太多，有新的计划，有新的环境。刚入职场，其实也是一个挑战，要是没有坚持下去，那注定在职场上不好混。职场上的做人处事，还有很多应对方案，要是你还一直沿用学校老土死板的方式，再怎么努力也当然就没有起色了，而职场上需要的是学会变通，考验与人交流沟通的能力，要是没有认清职场，没有一个明确的方向，没有团结，没有职业精神，等等…那么再怎么努力都不会有起色，更何况刚入职场我们只能算是一个新人。
一直努力却没有起色，可能是因为努力的方法不对吧！人人都说只要付出努力就会有收获，其实进入社会我们就会发现，并不是所有的努力都会有收获的，有时候可能用了错误的方法，可能在错误的道路上，也可能沿着错误的方向在前进，在这种情况下，就算在努力也不会有什么回报的。
这种情况下，你要做的是，找到正确的方法，然后继续努力，不要觉得我努力了那么久，都没有效果，干脆放弃算了，天上从来都不会掉馅饼，你努力了，不一定会有收获。可是，如果你不努力的话，那就一定不会有收获。
也有可能问题出在别的方面，在工作中除了努力，搞好人际关系也是特别重要的，有的人可能特别努力，可就是没有得到提拔，这就很有可能是因为他的人际关系，在工作中，要学会与领导搞好关系，与同事很好的交流合作，绝对不可以“只顾低头拉车，而不抬头看路”，这样你可能永远没有出头之日
首先，作为初入职场的新人，经验少，没有办法按时完成上司交代给自己的任务。刚进入职场的人，不能急于求成，要保持坚持努力并且平静的心态。因为自己总有很多的工作还不熟悉，没办法达到正常熟练职工的工作水平。
第二，初入职场，没有了解自己的人，展现自己的机会比较少，很难得到可以提升的机会。刚刚进入公司的时候，认识其他部门的人并不多，和自己的领导也没有那么熟悉，自然很难获得展示自己的机会，别人在没有看到你的才华的时候，就没有办法给你机会，让你在职场中得到提升，让自己工作有起色。
第三，一直努力并不代表努力的方向正确。一直坚持死板的努力其实并不一定可以获得进步。反倒保持清醒的头脑，明白自己努力的方向的人会更容易在职场上进步。
有时候努力了不一定会有收获，因为你努力的方向可能错误了，做的都是无用功，自然就得不到收获。所以要想在职场中有所收获，就要确定好自己该努力的方向，然后朝着这个方向尽自己最大的能力去实现。
很多刚入职场的新人，一开始满怀信心，决定努力工作，可是工作一段时间后，却发现自己丝毫没有收获，感觉就只是在原地踏步走。这是因为：
首先，很多新人一开始并没有定位好自己在职场中的角色，没有确立好自己的目标，只是盲目地去努力。
其次，很多新人努力的方向错误了。比如很多新人都会认为自己做的越多就是好的，他们会揽很多工作，然后没日没夜的工作，可是这样子数量是上升了，可是质量却下降了，而且自身能力也没有得到实质性的提高。
所以在进入职场后就要先确立自己奋斗的目标，比如一个销售人员他确定的目标是在做好每一份工作，并在工作中积累经验和人脉。然后就可以努力地朝着这个目标出发，在努力的过程中也要不断地反思自己的做法正确与否以及自己收获到了什么，比如销售人员在进行一项销售项目的时候就要以这项销售项目为主，尽力把这项任务完美地完成，并且在完成任务的过程中要注意跟客户打好关系，积累销售的经验。