第1个回答 2019-12-21
你虽然首先现在的工作,但是领导把你指派到其他的地方,证明领导完全信任你,你也应该挑战自己去适应一下新的环境,不应该总是在自己熟悉的地方停滞不前。
服从单位和领导安排,这是员工的一项基本责任啊,所以还是需要服从的。
第2个回答 2019-12-21
是要服从的。因为你平时的工作业绩和能力,得到了领导的肯定和表扬,领导要你去其它岗位,是看到了你的能力,带领大家一块能发展的更快一些。从另一方面讲,调你去别的岗位,不论是否喜欢,你都是绝对服从,若不服从,结果不说你也知道的。
第3个回答 2019-12-21
领导调你去其他的岗位,有可能是对你的能力认可,你能够熟悉现在的工作岗位,那也是通过自己一点一滴的摸索,通过长时间的经验积累起来的,说明你有这方面的能力,那么你换一个工作岗位,可能刚开始不大适应,但是慢慢的你也能够胜任,也能够熟悉以后的工作岗位,那么你的经历丰富了,那么以后的工作起来就更能顺心了,所以说,为什么不去呢?这也是给自己一个锻炼的机会
第4个回答 2019-12-21
领导要调你去其他岗位,那当然要服从了。首先,上级的命令要执行,要也要服从,是天经地义的,再一个调你去不熟悉的岗位,那是对您的锻炼,对以后的工作很有好处的,我们单位就是这样,每年都有一次小的调动,每三年一次大的调动,中层干部互相调动,而且要末尾淘汰制,这样人人都要掌握全公司各个部门的工作,干的好的,当然,高层领导了
第5个回答 2019-12-21
在职场中,我们常常会遇到各种问题,当我们遇到问题时,要冷静的思考后再去处理。这样会对我们在以后的职场中加分的。
如上所述,熟悉现在的工作,领导要掉你去其他的工作岗位,其实这时候你没有反对的理由,因为领导已经开始关注你了,领导有自己的安排,有自己的用意,你如果抵抗的话,反而会适得其反。只有服从领导的安排,并且出色的把任务完成,这样领导才会对你更加的赏识和依攋。