我觉得你这个心态，其实是有些不对的，可能你自己觉得自己已经学懂了，觉得你的领导不能带给你任何的可以借鉴的地方。但是其实你这是错的，因为在工作上面，领导之所以能够成为领导，并不是他的工作能力一方面造就的，他还有一些与人交际，还有一些处事方法，都是你可以通过观察，从而学习的。而且就算你的领导实在是有些不堪的，你也可以从公司的其他高层当中学到一些东西。
古人常说学无止境，就是这个意思。没有人敢说自己已经掌握了所有的知识，所以说你这个认为领导身上没有你借鉴的想法，其实是比较的错误，你一定要调整过来，不然到时候很可能因为你的这个想法导致你自己闷声吃大亏。
对于你这份工作，也是有十分多的东西需要你学习，不是说你掌握了一些基本技能，你就觉得自己已经完全成为了专家。相反，真实的专家每天都在学习自己的专业技能，所以说你不应该抱有着这种自满的想法，去看待你的工作。而是应该找到空闲的时间，多看一些关于你们这份工作，这个职业的书籍，来提升自己的能力。
当你的能力提升之后，你再去观察你的一些上层领导他们的为人处事等等方面，在自己多加的学习掌握，那么我相信你的出众的地方一定会快速的吸引到你的领导，你的升职机会也是唾手可得。
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第1个回答 2019-12-02
如果你只是为了学习东西，当然可以辞职。
但如果还工作挣钱养家的问题，就需要找到新工作然后辞职。
除非是既学不到东西薪资待遇又不理想。就更有理由辞职了。
但如果还工作挣钱养家的问题，就需要找到新工作然后辞职。
除非是既学不到东西薪资待遇又不理想。就更有理由辞职了。
第2个回答 2019-12-02
你来单位解决问题的，不是来制造问题。
领导不是学校里的老师，没义务教你什么。
领导之所以是领导，必然有他的可取之处，只是你看不到。
感觉不爽可以试着跳槽。
第3个回答 2019-08-26
应该从自己从事的工作当中学习，因为人身上的优点也是日积月累形成的，对于这些东西他都有自己的一套解释，自己如果盲目的去学习，反而会产生不利的影响。
第4个回答 2019-08-26
领导那里学不到东西，那么他的办事风格你应该能学到，你要做个善于观察的人，注意细节问题，长此以往，你肯定能学到，先积累点工作经验再辞职也不迟
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