员工入职不满半年辞退员工短信通知生效吗?

如题所述

法律并未规定辞退劳动者的具体表现形式,因此采用短信发出辞退通知并不影响解除劳动合同的法律效力。只不过需要重点关注辞退事由本身是否符合劳动合同法的相关规定。
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