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当老板觉得你工作状态不好提醒嘚时候,应该怎么回复?
如题所述
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推荐答案 2020-07-31
回复就是说谢谢,因为这段时间自己状态不好,但是尽量不影响工作,谢谢领导的提醒。
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其他回答
第1个回答 2020-07-31
当老板觉得你工作态度不好提醒时你得应该怎样恢复,那应该恢复,我知道了,我以后会改
相似回答
被上司评论自己表现
不好,应该如何
回应?
答:
第二步,要做到很好的倾听。当你完成第一步后,你要做的就是静静倾听,即使你有十二万分的冲动要去打断对方的话。倾听可以让对方进一步放松,你也能就此从他的话语中获得更多有助于你做出回应的更详实的信息,在倾听的同时最好那个本子做好笔记,总结分析自己做的有哪些不足之处,同时也表明至少自己...
怎么回复
领导说
你工作
效率低?
答:
以下是一些建议:1.
幽默回答
:例如,
你可以说:“是的,领导,有时候我也会像闪电一样速度快起来。”或者“是的,领导,我觉得今天的工作完成得像闪电一样快
。”2. 表达自己的进展:例如,你可以说:“是的,领导,今天我完成了很多重要任务,所以能够如期下班。我会确保明天继续保持高效率。”3. ...
领导说你这
工作
越来越退步
,怎么
回?
答:
当领导说你的
工作
越来越退步的
时候,
实际上对你已经非常不满意了,
你应该要
意识到这个问题的严重性,反思自己的错误并且进行改正,你可以回给领导的信息就是。感谢领导的
提醒,
你一定反思,并且积极的改正下一个月或者下一个季度业绩一定会更好。
老板
在微信上说我
工作
态度有问题,我
该怎么
回 急
答:
或者说与主管顶撞等等,如果真的有这样的现象,那么你做的实在是不应该就应该诚恳的向老板道歉,并向他保证今后在
工作
中呢,不会发生类似的事情。会让你的
老板觉得你
真的还是一个好员工,知道自己错了,而且要下决心,今后呢改正错误,那么接下来以后的工作呢,我想你还是会很顺利的做的很理想。
老板
说
工作
氛围
不好怎么回复
他?
答:
老板
指出
工作
氛围
不好时,
可以以积极和建设性的态度
回复
,表达对于改善工作氛围的意愿和愿意采取的措施。以下是一个回复:"我很重视您对工作氛围的反馈,我也同意目前我们的团队可以更好地合作和相互支持。我愿意为改善工作氛围贡献我的一份力量。我计划采取以下措施来帮助改善团队的合作和氛围:主动促进沟通...
老板
说我业绩
不好,怎么回复?
答:
老板说你业绩不好,已经是在
提醒
你了,这样引起你的重视。在
回复老板
的
时候,
你的态度应该真诚。要让老板看到你的决心。所以
你应该
围绕提升业绩方面的话来回复老板。并且要付出切实可行的行动。为此我给你提出以下建议:第一,表明自己的决心。越是在你业绩不好的时候,你越要顶住压力。你要让老板看到...
当老板
提出
你工作
上的缺点
,应该如何回复?
答:
首先承认自己的缺点和不足,然后说我一定尽力改正缺点,过段时间让你看到不一样的我。
老板
说我业绩
不好,怎么回复?
答:
根据
老板
的语气,如果你认为是普通的交流时。你可以以比较轻松的态度表达自己的向上心。但是如果老板是批评
你时,
你只能以加强学习,尽最大努力达成目标作为回答。老板面前,只有“是”或者“好的"如果你不是充分了解他的脾性。不建议你用其他的态度回答他的问题。
职场中,领导天天说你不行,你会
如何
回怼他?
答:
应该
要如何
开展,给出方案,其实老板是管理者,管理者希望员工是受控
状态
的,所以
工作
过程中每个阶段都需要经常和老板沟通,不管是困难或者是其他方面,这样整个过程下来即便不成功最终,但是老板知道了过程中相关影响因素,也就不会那么怪你了!我们都说老板重视结果,这句话是没错的,因为
当老板
问你要结果...
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