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什么情况下可以打劳动局电话投诉?
如题所述
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推荐答案 2021-07-25
一般来说与用人单位发生纠纷就可以拨打劳动部门电话来投诉,这样可以保护自己的合法权益,比如用人单位没有履行合同里的承诺,没有兑现员工的工资等问题都是可以投诉的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-25
那肯定是出现劳务纠纷的时候了;同时最好要保留相关的证据!
具体情况你可以咨询当地的社保局
希望对你有帮助,望采纳,谢谢
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什么情况下可以打劳动局电话投诉?
答:
一般来说与用人单位发生纠纷就可以拨打劳动部门电话来投诉
,这样可以保护自己的合法权益,比如用人单位没有履行合同里的承诺,没有兑现员工的工资等问题都是可以投诉的。
劳动局电话
12333管用吗没有合同?
答:
12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候
,面对于一些企业老板不给自己发工资或者是拖欠农民工工资的现象,而出现的一个解决的平台,主要是为了人民群众的合法权益不受到侵害,所以说,这是一个非常的平台,是可以为我们老百姓做主的平台。我们可以通过拨...
投诉劳动局打什么电话
答:
法律主观:
一、若是用人单位存在拖欠工资或者克扣工资的行为
,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。申请时应当提交书面...
什么情况下可以打劳动局电话投诉
答:
您好,
如果出现与公司的劳动纠纷
,就可以向劳动监察大队投诉。
劳动局电话
12333管用吗?
答:
劳动局电话投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的
情况
介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令...
打劳动局电话
要工资有效吗
答:
具体内容如下:1、如果用人单位不发工资,
可以拨打
12333
电话投诉
,也可以到
劳动局
监察大队投诉;2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼;3、如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关
情况
的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地...
打劳动局电话
有用吗?
答:
问题六:被辞退没有补偿
打劳动局电话投诉
有用吗 劳动者被用人单位无故辞退,用人单位不支付任何补偿的,劳动者是
可以打劳动
部门的电话进行
投诉举报
,一般如果投诉没有多大效果的,建议劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如何申请劳动仲裁:...
投诉劳动局电话
答:
法律分析:各地一般统一为12333,也可以直接
电话
当地
劳动局
稽查大队。二、
举报
的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出
投诉
,需带上相关的材料证明2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答3、直接拨打12333进行投诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和...
厂里不发工资给
劳动局打电话举报
会有用吗,再说了电话
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以打
12333
电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
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