工龄对我们来说，有什么用吗？

Question

如题所述

Answer 1

工龄对我们来说，有什么用吗？

“工龄”不但代表一个人的参加工作时间，还代表着一个人在一个岗位上的奉献。在现实生活中，工龄是十分关键的，工龄不但是一个人的工资待遇，还是一个人的晋升室内空间。工龄长的人薪水会比较高一些，晋升的机遇也会大一些。

在职人员场上，“工龄”拥有 很重要的功效。最先，工龄决策薪水。在许多公司中，工龄高的人的标准工资要比工龄低的人多一些，尤其是像老师和公务员，工龄对薪水的危害特别大；次之，工龄危害晋升。在许多公司中，工龄越高的人越有资历和活力，

因此 更还有机会被破格提拔晋升，终究在一个职位上的工龄越高，工作经验也越丰富多彩，获得晋升的可能也就更高；最终，工龄代表资历。在一个企业中，工龄越高的人越受人重视，在企业中位置和真实身份也越高，在职位上的工作经历也更丰富，更受带领赏识。

一、工龄危害薪水。

在大所数的企业中，工龄是评定标准工资数量的主要标准之一，工龄越高的人可以得到的标准工资也高些一些。在我国的机关事业单位中，这类工龄的优点愈发的显著，乃至差别有点儿大。

二、工龄危害晋升。

在一个企业或是企业中，工龄越高的人对企业的情况越掌握，对企业的奉献也大量，因此 获得的晋升机遇也会更高，在现实生活中，很多人也是靠熬工龄而步步高升，一步一步变成了领导干部。

三、工龄也是资历。

说起在企业或是企业中谁的资历高，最先便是看谁的工龄最大，而工龄高的人在工作上也更受人尊重和高度重视，在朋友中的威望和影响力也越高，更受上级领导的重视和仰仗。是集团公司的骨干力量。

Answer 2

可以提高我们的工资，可以增加我们的补助，也可以增加我们的社会保险，也可以增加我们的社会保障，还可以让我们拥有更高的补贴。

Answer 3

“工龄”不仅代表一个人的工作年限，还代表着一个人在一个工作岗位上的贡献。在现实生活中，工龄是非常重要的，工龄不仅影响着一个人的工资水平，还影响着一个人的晋升空间。工龄长的人工资会相对高一些，晋升的机会也会大一些。