外企的背景调查一般是在入职前还是入职后？

如题所述

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推荐答案 2015-03-20

入职前，
外企人事一般非常正规，其岗位是定好的，只有再判断你完全能胜任才会发offer。不会入职后再搞，浪费时间追问

就是说面试通过了，公司就会调查，调查没问题了就发offer？

追答

是这样的。

追问

为什么网上说是先拿到 offer.然后调查，调查没问题了再入职，有问题了offer就作废。

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第1个回答 2015-03-20

入职前，入职后就无所谓了。

第2个回答 2015-03-20

应该入职后追问

你做过吗？

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