一般不行,但是不排除有一些银行岗位允许往届生报名,可以仔细看一看招聘简章上有没有标准必须当年应届生。
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。当然也有一些企业放宽条件,允许往届生报名。
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。
招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
扩展资料:
各地地区,各大银行的校招招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:
1、素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
2、专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。
3、学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。
另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,一般来说主城区基本不招本科以下,对非主城区无特别要求,但是想报考的同学一方面要定位好,另一方面也可以曲线救国,先考入区县,再通过工作调动回主城。
这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。
4、英语四级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好,但也不是必要的。
其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
参考资料来源:百度百科-银行校园招聘
只有极少数极少数银行的个别岗位,往届生可以报名参加。正常情况下,银行校园招聘只针对当年应届毕业生。银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,具体信息以官方公告为准。
如果往届生想进入银行工作,而又无法参加校园招聘,则可以通过社会招聘进入,不过社会招聘要求比较高,必须有一定的工作经验和人脉。
扩展资料:
银行校园招聘考试的基本说明:
招考对象:
银行校园招聘面向各大高校本科应届毕业生公开招聘。
招考流程:
银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查(网申阶段)——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
参考条件:
各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:
(1)素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
(2)专业,一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格,只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势,所以,如果你觉得你足够优秀,你就可以投一份简历,或许就能得到一次机会。
(3)学历,硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那硕士以下的基本就不考虑了。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试的机会。
(4)英语四、六级。绝对的硬性标准,这也是几乎所有用人单位的要求,凭良心讲,如果因为没有通过英语四、六级,计算机一、二级等原因而失去一次工作机会,那是自己的原因。
(5)金融相关证书要求。从重要到次要依次是:会计从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证、银行从业资格证等。
(6)其他条件,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
参考资料来源:百度百科-银行校园招聘考试
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