小弟刚学习造价，突然看到预算软件的各个价格信息发现人工费的价格都是不多的，突然想到一个问题，老板发

Question

小弟刚学习造价，突然看到预算软件的各个价格信息发现人工费的价格都是不多的，突然想到一个问题，老板发给工人的工资在预算上来说就只包括人工费吗？没有比如规费里的其他费用，或者措施费等等？还有上次见到一个预算书，上面人工费是25，调整后是150，预算书上直接就加了150.……总觉得不太对…………

Answer 1

定额中人工称为定额人工,与实际发给工人的人工工资是不同的。定额人工是完成一个单位的工程量所消耗的工日，再乘以数量和定额人工单价就是总工日和总人工费。定额人工是编制定额当时的工资水平测算定额人工单价，比如你这个地区定额人工费就是25园，随着生产力的提高和施工工艺的改进，一个工人在8小时工作中可以完成多个定额人工。同样随着实际用工的工资上涨，平均工资水平的提高，原25元一个定额工已不能满足，这样由各省市的工程造价管理部门根据目前的人工工资水平测定出定额人工的调整标准，有省市建设主管部门发布执行，比如江苏省现行的定额人工费二类工已调整到68元/工日。所以执行定额时，人工费是标准是依据文件执行的。工人工资属于直接费，规费里面是不含工人工资的，规费是各种保险费、排污费等费用，企业在运行过程中这些费用基本都要缴纳的。措施费中含部分人工工资比如超高费，高层建筑增加费，安全文明施工费中都包含有一定的人工费。追问

哦，那如果做预算的话，人工费的价格是按实际发给工人的工资调整，还是现在的按定额调整。

追答

通常应该按照当前的调价文件来调整。因为管理费等费用是与人工挂钩的。如果个别项没有现成定额可套，你也可以编制自编定额或者独立费方式，但这些一般不参与取费，只计算规费和税金。

Answer 2

预算软件也就是定额所包含的人工的工日含量会比实际工人用工量高，因为定额是按国家规定40小时工作制测算的，实际工人每天工作都不止8小时，这就产生了差额。实际每个工人的工作量会大大超过定额所规定的量，所以老板发的工钱会大于预算的工资单价，不是老板大发慈悲。追问

哦，谢谢啦……

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Answer 3

份类，有一类工，二类工等价差的比较多追问

这个几类工可以再说……就是想问一下预算软件里的人工费是老板给工人的实际工资吗？

追答

不是

要是给那点钱，工人早就闹革命了