换新工作了，怎样将档案从原单位转到现在单位？
山东青岛生源，2010年6月毕业，档案发回生源地。7月和南京一家公司签订合同，去济南省人事厅办理改派，现在档案在南京人才市场。2012年3月从原公司离职，入职青岛一家公司。想将档案调回青岛，但是前几天才知道，原单位已经倒闭，人去楼空，联系不上了。想问一下，这种情况怎样才能将档案调回来呢？转正定级表和离职证明都没有，当时从原公司离职时什么资料也没有liuxia。希望各位大虾给我帮助，万分感谢大家！
今天打电话到南京档案室，结果那里的人问了我的身份证查询后说，档案根本就没在南京。晕啊！！！那我的档案那里去了呀！！！
档案转出：已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》；未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。
如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。
扩展资料
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取二种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
参考资料来源：百度百科-人事档案
2：通常档案不能放到个人手里，分别存放在劳动局或者人事局或者人才市场；
3：一般失业人员会以个人名义到劳动局保管档案
4：大学生不迁到单位的话会以个人名义存放到人才市场；
5：建议你可以到人事局看能否存放档案，一般档案内容齐全是可以存放的，社保养老金交满15年的话是可以拿到退休金的。
调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用
你说 “档案在南京人才市场”，那么你当时是如何把档案存放进去的？有什么凭证吗？能确定档案一定在南京吗？ 可以加我再解答