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我在深圳干保安提前一个月辞职了,公司说要招到人了才认我走怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-01-02
哪家保安公司?赛格物还是福田保安 找劳动局有点小题大作了,还是好好跟上司沟通一下吧。话说我一个月前还在赛格物业上班呢。祝你辞职成功。
追问
跟我们小队长说了的,还买烟给他了。今天大队长说要招到人了才能走,现在快过年了肯定是招不到人的啊
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其他回答
第1个回答 2014-01-02
看看你跟公司签的劳动合同工作期限是到什么时候,一般辞职都是需要提前一个月辞职的。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2014-01-02
劳动局
第3个回答 2014-01-07
最烦这种了 报警吧
第4个回答 2014-01-07
不要钱就可以走了…→_→
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昨天
辞职
不做,他说等到他
招到人了,我
才能可以走,不然的话,不给我钱...
答:
碰到这种情况没有什么商量的,
直接到当地劳动监察大队投诉,一般都不用调解或者仲裁,他们一个电话这个老板就乖乖把工资给你了
。如果这个老板是公司,或者是个体经济组织,
你还可以申请仲裁,要求支付双倍工资
。但具体的情况你要把握好。如果是劳务关系的情况,你会比较难办一点。因为这个需要通过当地人民法院...
提前一个月
交了
辞职
报告,用人单位
说人
不够,等人招其
了才能走,
我该
怎么
...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
我是名物业
保安,
离职申请表交上满
一个月,
还不让
我走,说要
等他
招到人
...
答:
劳动合同法规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。到了30天就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
我一
提前一个月
上交了离职申请,现在
公司
正在招人。可是我
说要
干满今 ...
答:
2、像这样的问题职工本人应当清楚,是因故急于因离开用工单位重要,还是因为离开单位所差异的时间,与享受单位的福利待遇的优先利益重要,自己要分析清楚。3、还是与单位主动沟通,如果年底单位正需用人的时候,你表达一下可以帮助暂缓一下,也有可能圆满解决。或者确实因为你有特殊情况考虑不了那么多的事情了...
我
辞职了
老板
说招到人才能走,
我进厂到现在没有写过什么劳动合同,这个...
答:
如果你已经提出离职,老板
说要招到人才能走
的行为违反了我国《劳动合同法》的规定,如果老板不让你走,你可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你是在试用期离职只需要提前三天通知用人单位,如果转正之后辞职需要提前三十天向用人单位提交书面申请就可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》第...
现在想要
辞职,公司
却不批准,说必须找到人顶替我,我才可以
走,
我没有和...
答:
没有签劳动合同想辞职可以随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即
走人,
除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11
个月,
补缴社保等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
想问一下
提前一个月
就提
辞职了,
然后老板
说要招到
人才...
答:
辞职需要提前三十天,以书面形式告知。您可以用邮件/微信/短信等形式告知老板,三十天后您就可以要求办理离职手续并对工资进行结算,否则您可以申请劳动争议仲裁 辞职是不需要批准的,只需要提前告知,保留您告知老板您需要离职的证据,就可以申请劳动争议仲裁。招人补充您的岗位是老板的事情,与您无关。
...等
招到人我
才可以走,否则就不给我上
个月
的工资
了,我
该
怎么办
...
答:
不需要配合 自己有空就帮下 按照自己意愿不要勉强 我们发现快乐的人都是那么优雅。事实上,优雅的举止人人都可以获得。当我们对于自己的一言一行十分在意的时候
,一个人
的优雅就很自然地产生了。优雅使一个人从容大度,带给人的快乐无处不在。心灵的宽阔是快乐的心情所必须的。为人应该慷慨大度,应该有...
你好,请问
辞职公司
能强制性要求我
招到人
并且培训好
才能走
吗?遇到这样...
答:
劳动者提前三十日向用人单位提出书面辞职报告后,无论用人单位是否同意劳动者
辞职,
三十日一到,就可以合法地离开用人单位。如果公司强制性要求人招到后并且培训好才能让你走,是属于公司违法。遇到这样情况一般是协商解决,协商不成,如果用人单位
在人走
人后扣发你的工资,劳动者可以通过申请劳动仲裁把工资...
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