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劳动法有没有规定特殊工种比如电工可不可以拒绝公司安排作工种不同的工作?
如题所述
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推荐答案 2014-12-15
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其他回答
第1个回答 2014-12-16
应按你与公司签订的《劳动合同》约定处理,没有约定的双方协商解决。一般情况下员工服从公司的需要安排工作,员工不适应新的工作可以提出,双方不能达成一致可以解除劳动关系。
第2个回答 2014-12-15
按劳动合同约定办理。
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特殊工种规定
依据是什么
答:
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义
。 2、《劳动法》关于特殊工种的规定具体如下: 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条 不...
劳动法
对特种
工种规定
是什么时候
规定的
答:
特殊工种,不同于特种作业。
特殊工种不
是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确
特殊工种的
范围由各行业主管部门或劳动部门确定。。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规...
新国家
劳动法规定特殊工种
有哪些呢
答:
一、劳动法没有对特殊工种作出规定
,只在是劳动法系的配件文件中有规定:在(劳人护[1985]6号)对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于...
电工
是
特殊工种
吗
答:
电工行业算特殊工种
。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,...
国家
规定的特殊工种
有哪些?
答:
1. 电工作业:这类特殊工种包括高压线路安装、维护以及其他电气设备操作等工作,因其作业环境危险且技术要求高,属于国家
规定的特殊工种
。2. 金属焊接与切割作业:涉及火焰、电弧或其他高温能源对金属进行连接或分离
的工作
,由于操作过程中易发生火灾、爆炸等安全事故,被划分为特殊工种。3. 起重机械作业:指...
电工
属于
特殊工种
吗?
答:
你好,电工属于
特殊工种
,特殊工种定义,为了职工本人的身体健康,长期从事对本人身体有害的作业,会对职工身体造成伤害,允许在这样岗位上工作的职工达到规定年限的,提前退休。这个工作由国家劳动部门管理。特 特种作业,持证上岗,主要的目的是安全生产,避免发生人身和财产的安全,防止发生人身事故和财产损失...
国家
规定
哪些属于
特殊工种
答:
特殊工种不
是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,...
特殊工种
有哪些范围
答:
法律分析:
特殊工种的
范围:1. 电工作业。2. 金属焊接、切割作业。3. 起重机械作业。4. 企业内机动车辆驾驶。5. 登高架设作业。6. 锅炉作业(含水质化验)。7. 压力容器作业。8. 制冷作业。9. 爆破作业。10. 矿山通风作业。11. 矿山排水作业。12. 矿山安全检查作业。13. 矿山提升运输作业。14....
哪些工种属于
特殊工种?
答:
问题一:劳动法:哪些工作是属特殊工种
劳动法不
对特殊工种做出规定,关于
特殊工种的规定
,始见于国发(78)104号文件,凡是属于特别繁重,有毒有害,高空作业,井下作业,危害职工身体健康的,都可以列为特殊工种,具体哪些
工种可以
列为特殊工种,需要职工本行业主管部门报请国家劳动部审批,以批准的文件为准 问题二:劳动法中...
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