养老保险单位按最低标准交合法吗？是不是应该按个人工资的比例来交？

Question

如题所述

Answer 1

应该按工资比例来交，但有个缴纳最低或最高限制的例外，如果你的工资低于当地平均工资，一般来说你所缴纳的就是社保最低下限了，如果你工资高于当地平局工资的三倍以上，一般来说，你缴纳的就是社保最高上限了。
所以，区别你单位有没有违法，就看你单位工资是不是在平均工资以下，如果在以下，那么你单位在原则上就没有违法，反之亦然。

Answer 2

按照规定，应当按照个人的工资来缴纳，如果个人的工资低于当地缴纳保险的最低工资标准，则按照当地缴纳保险的最低工资标准来缴

Answer 3

不合法，企业按本企业职工工资总额的一定比例缴纳，职工按本人工资收入的一定比例缴纳，二者一致。