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全勤奖和满勤奖是不是一样
公司夏季时间表和制度下来,工作时间为一周工作六日,全勤奖是200元,证据补充:不清楚全勤奖是除了一月的4天休息还是包括了这4天
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第1个回答 2014-05-01
全勤、满勤没有本质区别,都应当以劳动法规定的工作日为依据,否则,都应当按加班计算
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全勤奖跟满勤奖
意思
一样
吗
答:
本质上是一样的
。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的情况,即可获得对应的工作奖励。全勤奖/满勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟...
满勤奖和全勤奖
的区别
答:
全勤与满勤是有严格意义上区分的,现有很多企业混洧不清。
故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念
。全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看公司怎么具体规定了。
满勤奖和全勤奖
的区别
答:
法律分析:本质上是一样的
。 全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的情况,即可获得对应的工作奖励。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单...
全勤和满勤
的区别
答:
满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。
全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利
。一、周六休息日加班几倍工资?两倍。正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班...
全勤奖和满勤奖是不是一样
答:
全勤
、
满勤
没有本质区别,都应当以劳动法规定的工作日为依据,否则,都应当按加班计算
半个月开始工作干到下半个月有
满勤奖
吗
答:
没有满勤奖。根据查询华律网显示,
满勤奖是
按一个月算的,劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,应当算作满勤。满勤奖一般指
全勤奖
。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率。
满勤奖
150元
答:
你是私人老板开的公司吧, 其实这种
满勤奖
就是不让你休息, 要干满30天保持
全勤和
不迟到才能拿的到. 多见与私人公司中. 老板黑心.对于正规公司来说, 满勤奖就是全勤奖, 每个月休息日是不算在内的, 也就是你休息了
全勤奖励
如数发放, 不扣的.
满勤是
什么概念?
答:
满勤奖规定
满勤奖是一
种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。([1]以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤,不计发
全勤奖
。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月...
什么是
满勤奖
?怎么算满勤?
答:
全勤奖是
公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理,提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出
满勤
的效果。全勤奖没有强制性规定!可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖,一般来讲,员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司应给予全勤奖。全勤...
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全勤奖和满勤奖一样吗
满勤奖和全勤奖的区别差别
全勤奖与满勤奖
满勤奖与全勤奖的区别
出勤奖励和全勤奖
什么是全勤什么是满勤
全勤奖是扣个人还是公司的
全勤奖又叫什么奖
什么是全勤奖
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