我在一家国企工作，属于劳务派遣，已经签了4年了，可以向公司提出转为正式员工吗？

Question

我在一家国企工作，2007年的时候与公司签订了一年的劳动合同，后来，听说劳动法修改，公司又让我们与一家人才交流中心签订了3年的合同，说是属于劳务派遣，想问一下，这样的我，可以与公司签订合同并转为正式员工吗？

Answer 1

肯定不可以的,如果你的单位认为有需要与你直接签合同的,就不会采用劳务派遣方式了!
劳务派遣的形式一般都用工企业的低层人员及流动性大的阶层!也有些单位出于编制问题!
也有的单位想逃避劳务纠纷而采用!
或者你成为公司的核对员工时,公司才会跟你签合同,留住你!

Answer 2

法律对这种情况没有强制规定。一般来说这都是企业内部的规定，你可以与企业协商，如果他们同意，当然可以签订劳动合同。如果不同意，也没有任何强制他们的办法。